Verzorgende IG thuiszorg Ridderkerk Ridderkerk

Vacatureomschrijving

Als verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en begeleiden van cliënten in hun zorgvraag en hun dagelijkse activiteiten. Tot je werkzaamheden behoren verzorgende, verpleegtechnische en coördinerende taken. Samen met je collega’s stem je de zorg af op de specifieke situatie van de cliënt. De wensen van de cliënt zijn hierbij een belangrijk uitgangspunt. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de cliënt en geef je sturing aan de samenwerking met familie en mantelzorgers. Verder signaleer je veranderingen in de zorgvraag tijdig en speel je daar adequaat op in. Je bent gemotiveerd en gekwalificeerd om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de zorg.

Bij ons werk je zowel dag-, avond-, weekend- en nachtdiensten. Heb je voorkeur voor een bepaald aantal uren? Laat het ons weten, dan gaan we daarover met jou in gesprek.

Lelie Zorggroep team Ridderkerk werkt met 3 teams vanuit 1 kantoor. Ieder team heeft zijn eigen wijk in Ridderkerk. We hebben routes die lopend, met de fiets of met de auto gedaan worden.

Samen met je team werk je eraan om de kwaliteit van zorg te verbeteren om op die manier de zorgkloof te overbruggen.

Ben jij op zoek naar een baan als verzorgende IG in de ouderenzorg? Als verzorgende IG in de thuiszorg ben jij goud waard. Wij zoeken collega’s die een glimlach bezorgen op de gezichten van onze cliënten. Ben jij die collega? Dan komen wij graag met jou in contact.

• Je hebt een diploma verzorgende IG.
• Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar je weet ook wanneer je hulp van anderen nodig hebt.
• Je hebt oog voor de cliënten en ondersteunt hen bij de dingen die zij niet meer zelf kunnen. Tegelijkertijd laat je ze vooral de dingen doen die ze nog wél zelfstandig kunnen.
• Je zoekt de verbinding en bent respectvol.
• Je woont in (de omgeving van) Ridderkerk en hebt eigen vervoer.

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. €2.466,72- max. €3.256,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Gisette van der Meij (teamcoördinator) via 06-51282599.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.