+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Ridderkerk.

Omgevingsmanager 36u/w Waterschap Hollandse Delta Ridderkerk

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Waterschap Hollandse Delta

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering / Freelance / Tijdelijk contract

Vacature in het kort

Duik in de wereld van waterbeheer als Omgevingsmanager en speel een cruciale rol in het verbinden van het waterschap met zijn omgeving. In deze veelzijdige functie ben je de spil tussen externe belanghebbenden en interne processen, waarbij je belangen behartigt, adviseert bij participatieprocessen en zorgt voor een soepele samenwerking. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten binnen een complexe bestuurlijk-politieke context. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: RIDDERKERK
Duur: 01-06-2024 - 31-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2024

Omschrijving opdracht

De afdeling Regie & Assetmanagement (RA) is verantwoordelijk voor de vertaling van de doelen naar tactische maatregelen. RA werkt vanuit de assetmanagement filosofie en stuurt op de prestaties, kosten en risico’s van de assets voor de programma’s Watersystemen, Waterkeringen, Wegen en Waterketen (zuiveren van afvalwater) van het waterschap. Hierbij moet ook rekening worden gehouden met de bestuurlijk-politieke context van het waterschap en haar ketenpartners.

De Omgevingsmanager speelt een belangrijke rol in het samenspel tussen het waterschap en de buitenwereld. Hij/zij weet hoe de hazen lopen, weet wat er speelt in het gebied, is op de hoogte van beleid van het waterschap, kent de lokale belangen, bewaakt de waterschapsbelangen, zorgt voor borging daarvan de bij de planvorming en gebiedsvisies van andere overheden, gebruikers, inwoners en is het aanspreekpunt bij het waterschap voor de interne en externe stakeholders op tactische niveau.

Informatie opdracht

De omgevingsmanager:

• behartigt de belangen van het WSHD en slaat bruggen tussen partijen;

• voert regie op vragen en meldingen vanuit de omgeving waar dit beleid, planvorming of programmering betreft en raadpleegt daarbij waar nodig de inhoudelijke collega's;

• adviseert en ondersteunt bij participatieprocessen;

• voert regie op initiatieven van derden en zorgt voor de verbinding met inhoudelijk deskundigen, bijv. voordat sprake is van vergunningsaanvragen;

• is voor de omgeving het eerste aanspreekpunt voor vragen/verzoeken over het inschatten van de haalbaarheid van tactische maatregelen, risico’s en kansen;

• weet wat er in de omgeving speelt en signaleert mogelijke koppelkansen met de opgaven van het waterschap;

• heeft een coördinerende functie in de afweging van de belangen van WSHD en de belangen van externe partijen;

• is verantwoordelijk voor het binnenhalen van doelen en wensen vanuit de omgeving, laat deze inhoudelijk beoordelen en vertaalt deze vervolgens naar het uitgeven van de boodschap;

• is gebied georiënteerd, werkt over de programma’s heen en staat ten dienste van de Assetteams.

Samenwerking tussen de System Engineer en de Omgevingsmanager is randvoorwaardelijk voor een succesvolle samenwerking met de omgeving. De een op inhoud (SE), de ander op omgevingsgevolgen (OM).

Functie-eisen:
Opdracht omschrijving
Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
Rijbewijs B
Kandidaat heeft een rijbewijs B.
Eis kandidaat en/of adviesbureau
Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
CV indienen
Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
Referenties
Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.

Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent:
bedrijfsnaam
naam referent
telefoon nummer referent

Wensen:
Startdatum opdracht
Kandidaat dient per 1 juni 2024 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.

Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
Ervaring kandidaat
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht.

De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.

Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Specifieke kennis
Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met:
ervaring en affiniteit met de planstudie- en ontwerpfases van projecten
kennis van de Omgevingswet
kennis van het verzorgingsgebied is een pré
kennis van en ervaring met met de Waterschapsorganisatie
minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager

De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.

Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Motivatie
Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Werkhouding en communicatieve vaardigheden
Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Kostenloze overname
In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in