Beleidsmedewerker Jeugd Rijssen

Vacatureomschrijving

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de jeugdwet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd voor regio Overijssel.

Als beleidsadviseur jeugd speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van vernieuwend jeugdbeleid. Je gaat verder dan traditionele aanpakken en zoekt naar creatieve oplossingen om de kwaliteit van de jeugdzorg te verbeteren. Hierbij werk je nauw samen met verschillende partners en stakeholders om gezamenlijk de jeugdzorg naar een hoger niveau te tillen.

Het sociaal domein is elke dag volop in beweging door kleine en grote veranderingen. Als beleidsadviseur jeugd ga jij aan de slag om vorm te geven aan deze veranderingen. Je houd je bezig met thema’s als kindermishandeling, jeugdbescherming, jeugdreclassering, huiselijk geweld, verslaving, zorgmijding of bijvoorbeeld verwardheid.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Identificeren van kansen en uitdagingen binnen het jeugdbeleid en jeugdzorg;
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve projecten en pilots;
• Actief betrekken van de doelgroep en hun ouders bij het vormgeven van het beleid;
• Monitoren van de resultaten van vernieuwende initiatieven en evaluaties uitvoeren;
• Bijdragen aan de professionalisering van medewerkers binnen de jeugdzorg;
• Samenwerken met externe partners, zoals start-ups en innovatieve zorgorganisaties;
• Vertalen van maatschappelijke trends en ontwikkelingen naar vernieuwend jeugdbeleid;
• Adviseren van het bestuur en de directie over innovatieve benaderingen.

Als beleidsmedewerker jeugd bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van bestuurskunde, overheidsmanagement, gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de jeugdwet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3014,- en €5621,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?