ZZP-opdracht: Projectleider Leven Lang Ontwikkelen Rijssen-Holten/Oldenzaal 16 u Rijssen

Vacature in het kort

In de sector transport en logistiek is blijven leren belangrijk. Als projectleider Leven Lang Ontwikkelen help je hierbij. Je werkt aan een plan voor de toekomst van jongeren in de sector. Je gaat samenwerken met scholen en bedrijven om te zorgen dat iedereen kan blijven groeien. Je krijgt de kans om initiatieven te starten en te zorgen dat mensen blijven leren. Dit is een kans om echt iets te betekenen en samen te werken aan een sterke toekomst. Klaar voor het volgende hoofdstuk? Lees verder om meer te weten!

Volledige vacaturetekst

Een leven lang ontwikkelen is onmisbaar in de sector transport en logistiek. Daarom stel jij een plan van aanpak op als projectleider LLO. Voor een houdbare toekomst! De opdracht is voor de duur van 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging voor 1 jaar), 16 uur p/w, en een tarief van max. € 110,00 p/u. 

Het Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) neemt deel in veel projecten om de samenwerking tussen scholen en bedrijven te bevorderen en instroom van jongeren in de sector te realiseren. 2 van die initiatieven zijn de regionale samenwerkingen met de naam OT&L (Opleidingscentrum Transport & Logistiek) in Rijssen-Holten en Oldenzaal. Hier zijn regionaal bedrijfsleven en het ROC van Twente met STL actief in de werving en begeleiding van jongeren. 

Jouw opdracht:

Als projectleider ontwikkel jij een regionaal actieplan voor Leven Lang Ontwikkelen voor OT&L. Hoe zorg je voor een krachtige verbinding met lokale partners en overheden? Welke initiatieven ga je opstarten of coördineren om voldoende jongeren aan te trekken? Op welke manier gaan de partners van OT&L Rijssen-Holten de leercultuur binnen de deelnemende bedrijven versterken, zodat hun medewerkers blijven investeren in hun ontwikkeling (Leven Lang Ontwikkelen)?

Wanneer ben je succesvol?

Je neemt zelfstandig beslissingen over de uitvoering van werkzaamheden en taken en hierover leg je verantwoording af aan Lutze van de Ploeg (manager leren & ontwikkelen) en het bestuur van OT&L. Deze verantwoordelijkheid omvat o.a. het opstellen en uitvoeren van een regionaal actieplan voor LLO. Je hoeft het niet helemaal zelf uit te denken, maar je bent wel de kartrekker! 

Dit ga je doen:

Jij:

• Draagt bij aan de instroom van minimaal 20 studenten voor beide locaties van OT&L
• Zorgt voor aansluiting van de OT&L op Leven Lang Ontwikkelen in de regio en van STL
• Onderhoudt relaties met betrokken scholen en regionale stakeholders en zet je netwerk in om vmbo-scholen te werven als partners van de OT&L
• Stimuleert de partners van OT&L om tot duurzame samenwerking te komen en informeert hen over de ontwikkeling van OT&L
• Adviseert de leden van OT&L RH over praktische zaken zoals de uitvoering van geplande activiteiten en projecten, het voorbereiden van bijeenkomsten, etc.

Gevraagd

Van deze opdracht succes maken? Dan neem je in ieder geval dit met je mee:

• Je komt uit de regio Twente
• Affiniteit met het mbo-onderwijs en kennis van het T&L beroepsonderwijs
• Veel verstand van Leven Lang Ontwikkelen
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en beweegt je makkelijk in netwerken. 
• Je bent creatief, resultaatgericht, flexibel en oplossingsgericht, je hebt een positieve en constructieve houding om hier samen met alle partners een succes van te maken

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Aantal uur is gemiddeld 16 uur per week en een flexibele invulling 
• Opdracht voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging met nog 1 jaar
• Tarief max. € 110,00 per uur