Productie supervisor, Rilland Rilland

Vacatureomschrijving

Stap in de dynamische wereld van McCain, de marktleider in diepvries aardappelproducten en snacks, en neem een sleutelpositie in binnen onze productieafdeling in Nederland. Wij zoeken een gedreven Productie Supervisor die samen met de Teamleider Productie de verantwoordelijkheid draagt voor het aansturen van onze productieprocessen. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de realisatie van onze hoogwaardige producten, volgens de geplande productieschema's en kwaliteitseisen, en zorg je voor een soepele coördinatie van onze inpaklijn en veilige werkomstandigheden.

Wat ga je doen:

Als Productie Supervisor bij McCain heb je de volgende verantwoordelijkheden:

·      Leiden en coördineren van de medewerkers aan de productie- en inpaklijn, waarbij je een voorbeeldfunctie vervult.

·      Het motiveren en begeleiden van het team om optimale prestaties te leveren.

·      Waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de productieafdeling.

·      Proactief oplossen van problemen en verbeteren van processen in samenwerking met de technische dienst.

·      Zorgen voor een gestructureerde overdracht van werkzaamheden tussen de verschillende ploegen.

·      Vervangen van de Teamleider Productie bij diens afwezigheid en nauw samenwerken met andere afdelingen zoals QA en de technische dienst.

Waar ga je werken?

Wat vragen wij:

·      Bewezen ervaring in een leidinggevende rol binnen de productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.

·      Sterke vaardigheden in leiderschap, probleemoplossing, en communicatie.

·      Een resultaatgerichte instelling met een passie voor continue verbetering.

·      Flexibiliteit om in een 3-ploegendienst te werken en een team van 40 medewerkers aan te sturen.

Wat vragen wij?

Het aanbod:

• Een goed salaris tussen de €2750 en €3100,- exclusief ploegentoeslag.
• 40 vrije dagen! Bestaande uit 25 vakantie- en 15 ATV-dagen.
• Eindejaarsuitkering van 3%.
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkelingsplannen.
• Een dynamische werkomgeving bij een internationaal erkend bedrijf.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en carrièremogelijkheden.