Procesoperator B 4-Ploegen Roermond

Vacatureomschrijving

Toon jij kalmte te midden van uitdagende situaties? Dan is deze vacature absoluut de moeite waard. Wij zijn op zoek naar procesoperators die het complete smeltproces onder controle willen houden, waarbij temperaturen oplopen tot 1500 graden Celsius. In deze rol bij ons bedrijf speel je een cruciale rol in het beheer van grondstoffen voor de juiste samenstelling van het uiteindelijke product. Hiermee faciliteer je jouw collega's in het produceren van hoogwaardige halffabricaten of eindproducten. Het worden van een volwaardige procesoperator of ovenoperator vereist een combinatie van begeleiding, kennisoverdracht en learning on-the-job. Geen vuurdoop, maar een uitgebalanceerde start! Ben jij klaar om als ovenoperator aan de slag te gaan? Dit is een fantastische kans voor jou!

Dit ga je doen

• Opstarten van de oven;
• Bij (dreigende/acute) afwijkingen ingrijpen, proces bijsturen en zelf actie ondernemen, binnen de gestelde procedures en voorschriften;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren aan de ovens en het proces en eventuele afwijkingen signaleren;
• Verbetervoorstellen doen om het proces beter te laten verlopen;
• Actief deelnemen aan verbeteringsgroepen en operatoroverleg;
• Zelfstandig eenvoudige onderhoudswerkzaamheden.

Je bent in bezit van

• Afgeronde opleiding op mbo- 3 niveau (proces-)technische richting of Operator B diploma (bijvoorbeeld Vapro) danwel de bereidheid deze via een opleidingstraject aan onze eigen bedrijfsschool te gaan behalen;
• Technisch kundig, initiatiefrijk, kwaliteits- en veiligheidsbewust en teamplayer;
• Goede fysieke gesteldheid (perslucht training);
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlandse taal;
• Bereidheid tot werken in een 3, 4 of 5 ploegendienstrooster.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aanvangssalaris van €2895,- bruto per maand, met de mogelijkheid om door te groeien naar €3497,- bruto per maand. Bovendien komt daar nog een ploegentoeslag bij van wel 21,5% tot 28,5%, waardoor je inkomsten nog aantrekkelijker worden. 
• Diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden onder andere met onze interne bedrijfsschool en externe opleidingen;
• Direct een contract, waarbij zowel een jaarcontract als een vast contract tot de mogelijkheden behoort. 
• Veel vrije tijd, 25 reguliere vakantiedagen en daarnaast bouw je nog eens tussen de 9 en 26 ATV-dagen op.
• Een solide pensioenregeling, een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een sociaal fonds en onder andere korting op je sportschoolabonnement.