(Leerling) Grondwerker Roermond

Vacature in het kort

In deze functie als leerling grondwerker werk je in de grond- en wegenbouw. Je helpt met verschillende werkzaamheden zoals het aanleggen van kabels, graven van sleuven en meer. Je werkt vaak samen in een team. Het is fysiek werk, dus je moet van aanpakken weten. Je krijgt een goed salaris en extra geld voor reiskosten. Ook zijn er mogelijkheden om door te groeien door trainingen die het bedrijf betaalt. Plus, je krijgt alles wat je nodig hebt om veilig te werken. Wil je meer weten? Duik nu in de details!

Volledige vacaturetekst

Wil jij graag aan de slag als leerling grondwerker en jezelf ontwikkelen binnen een dynamisch bedrijf? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou! Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Functie omschrijving

Wil jij graag aan de slag als leerling grondwerker en jezelf ontwikkelen binnen een dynamisch bedrijf? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou! Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Opdrachtgever omschrijving

Als grondwerker bij dit bedrijf voornamelijk werkzaam in de grond- en wegenbouwsector. Je assisteert bij verschillende graaf- en grondwerkzaamheden. Je werkt op verschillende projecten zowel privé als op openbare locaties.

Wat ga je doen:

De werkzaamheden bestaan uit het aanleggen van kabels en leidingen, het graven van sleuven, het plaatsen van kolken, trottoirbanden, kleinere rioleringswerkzaamheden en het voorbereiden van de grond voor bouw- en saneringsprojecten. Je werkt voornamelijk in teamverband, waarbij je de machinist ondersteund en samen de klus afrond en met een goed gevoel naar huis gaat!

Functie eisen

- Gemotiveerde werkhouding en werkinstelling; 
- Beheersing van de Nederlandse / Engelste taal;
- Rijbewijs B en eigen vervoer is gewenst;
- VCA gecertificeerd of bereid zijn deze op onze kosten te behalen;
- Je hebt geen problemen met fysiek werk en je bent collegiaal ingesteld;

Wat bieden wij

- Verloning volgens het cao €2.150,-  €2.850,- per maand;
- Kilometervergoeding woon/werk x € 0,23 cent per kilometer;
- Overwerkvergoeding na 40 uur;
- 24 betaalde vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, feestdagvergoeding en pensioensopbouw;
- Trainingen en scholingsmogelijkheden op kosten van de werkgever;
- Werkkleding en PBM’s worden vergoed;
- ZZP is ook mogelijk;