Traineeship Handhaver - Gemeente Roosendaal Roosendaal

Vacature in het kort

Ontdek ons Traineeship tot handhaver waarbij je direct aan de slag gaat en een jaar lang een betaalde opleiding krijgt. Je leert alles over het handhaven van wetten en regels, zoals het controleren van vergunningen en optreden bij overtredingen. Je werkt in een team en krijgt hulp van ervaren mensen. Als je klaar bent, kun je blijven werken als handhaver. Dit is je kans om zonder ervaring te starten en door te groeien in dit belangrijke werk. Klaar voor verandering? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Ontdek ons Traineeship tot handhaver.

Direct een contract bij de gemeente en salaris vanaf de eerste dag!

Een jaar lang betaalde opleiding bij een van de zeven grootste gemeenten van Noord-Brabant. Na twee maanden fulltime onderwijs bij Willem 1 College, werk je bij een gemeente en volg je één dag per week onderwijs. Eenmaal afgestudeerd, verdien je tussen €2666 en €3276 per maand op basis van 36 uur, met toeslagen en IKB tot €4160. Startdatum: 1 september, contracten worden in mei getekend en aanmelding bij DUO op 1 juni.

Wat kan ik verwachten van deze traineeship?

• Als Startend BOA maak je deel uit van ons toegewijde handhavingsteam, waar je hands-on ervaring zult opdoen in het handhaven van lokale wet- en regelgeving.
• Je wordt volledig opgeleid en voorbereid om diverse taken uit te voeren, waaronder het controleren van vergunningen, handhaving van parkeerregels, en optreden bij overtredingen zoals vandalisme en overtredingen van de openbare orde.
• Tijdens het Traineeship ontvang je een betaalde opleiding, waarbij alle kosten worden gedekt door de gemeente. Hierdoor kun je zonder voorafgaande opleiding instappen en je ontwikkelen tot een bekwame BOA.
• Je krijgt de mogelijkheid om te werken onder begeleiding van ervaren BOA's, die je zullen coachen en ondersteunen bij je professionele ontwikkeling.
• Na succesvolle afronding van het Traineeship, krijg je de kans om door te groeien naar een vaste positie als BOA binnen onze gemeente.

Gevraagd

Wat neem je mee?

• Sterke motivatie om jezelf om te scholen naar een rol als BOA!
• Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau;
• Rijbewijs B;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en geen moeite met het aangaan en oplossen van conflicten;
• Een integere en verantwoordelijke houding, met respect voor de wet en de lokale voorschriften;
• Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten, inclusief avonden, weekenden en feestdagen;
• Capabel om indien nodig zowel fysiek als mentaal uitdagende taken aan te pakken;
• Je bent volledig beschikbaar vanaf 1 september.

Aanbod

Wat kun je verwachten?

• Direct contract bij de gemeente! Geen detachering!
• Een salaris tijdens je opleidingstraject, met alle opleidingskosten gedekt door de gemeente;
• Het salaris varieert tussen €2666 en €3276 per maand op basis van 36 uur, exclusief IKB en ORT;
• Inclusief IKB en ORT kom je uit tussen €3386 - €4160 per maand op basis van 36 uur;
• IKB 17,05% (vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 7,55%, 1,5% levensloopbijdrage)
• Begeleiding en coaching van ervaren professionals om je te helpen groeien in je rol.
• Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de handhavingssector.

Over de gemeente:

Bij gemeente Roosendaal vragen ze wat van de medewerkers, maar we stellen ze daar ook wat tegenover. Je krijgt bij deze gemeente kansen om te verrassen en te vernieuwen. Ze bieden je ruimte om je talenten te ontdekken en in te zetten. En stimuleren je om je blijvend te ontwikkelen. Zo krijg je bij hun de beschikking over een persoonlijk opleidingsbudget, bieden ze je verschillende interne opleidingen aan en mag je gebruik maken van een van hun externe coaches. Want investeren in jou betekent ook investeren in Roosendaal.