Multidisciplinair senior projectmanager Rosmalen

Jij draagt de eindverantwoordelijkheid over de meest indrukwekkende multidisciplinaire infraprojecten tot ca. 200 mio. Denk aan grote infraprojecten met een dominante civiele scope zoals vervanging en renovatie van bruggen, tunnels, sluizen en viaducten, grote lijninfra projecten, maar ook aan dijkversterkingsopgaven en projecten gerelateerd aan de energietransitie.

Als senior projectmanager ben je betrokken van tenderfase tot oplevering. Voor deze projecten welke in basis bestaan uit twee-fasen contracten (bouwteam / Alliantie) en Design & Construct contracten stuur je zelfstandig tot zo’n 50 projectteam leden en 200 vaklieden aan. Je hebt afstemming met het lijnmanagement over de inzet van een efficiënte organisatie binnen het budget- en projectplanning waarbij de nadruk ligt op het inrichten van een complementair organisatie team. Jij houdt de hoofdlijnen scherp en je zorgt dat alle werkzaamheden veilig en kwalitatief goed worden uitgevoerd. Hiervoor beleg je regelmatig risicosessies en overleggen met je kernteam dat bestaat uit een Omgevingsmanager, Contractmanager, Realisatiemanager, Ontwerpmanager en een Manager Procesbeheersing.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, Provincies en Waterschappen. Met hen stem je werkzaamheden af en bespreek je regelmatig wat de stand van zaken is. Je rapporteert intern aan de Directeur Projecten. Binnen je team luister je naar wat er leeft en zo nodig zoek je in uitdagende situaties samen naar mogelijke oplossingen. Jij geeft alle medewerkers de juiste energie om uitdagende projecten van A tot Z tot een goed eindresultaat te brengen.

Bij de afdeling Centrale Projecten van Heijmans Infra in Rosmalen heerst een open sfeer: iedereen is benaderbaar. Het hoofdkantoor is jouw officiële standplaats, al ben jij in werkelijkheid vooral te vinden op de projectlocatie. Waar? Dat kan overal in Nederland zijn, waarbij wij flexibiliteit bieden welke past in de huidige manier van werken. Als senior projectmanager leid je als het ware je eigen bedrijf binnen Heijmans. Hoe de sfeer in jouw team is, heb je dus zelf in de hand. Het doel van jou en je projectteam is om projecten veilig en goed te realiseren en met rendement af te sluiten. Met tien senior collega-projectmanagers spar je vakinhoudelijk. Samen delen jullie je kennis om het projectmanagement van Heijmans Infra Centrale Projecten naar een nóg hoger plan te tillen.

• Een vast contract
• Een bruto maandsalaris tussen €6.500,- en € 8.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Winst Afhankelijke Gratificatieregeling maakt onderdeel uit van je beloning.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Hoe hoog de stress ook oploopt: jij blijft kalm en bewaakt het overzicht. Je bent nieuwsgierig naar wat deskundige ontwerpers, collega’s in de uitvoering, de opdrachtgever en andere belanghebbenden te zeggen hebben over het project. Je wacht dan ook met je mening geven totdat je alles gehoord hebt. Als senior projectmanager sta je prettig en respectvol in verbinding met je omgeving en heb je hierbij ook oog voor de complexe belangen van de ander. Verder heb je:

• Hbo+ niveau.
• Minstens vijftien jaar relevante ervaring met multidisciplinaire complexe projecten.
• Ervaring met D&C en 2-fasen contractvormen.
• Staat prettig en respectvol in verbinding met zijn of haar omgeving en heeft hierbij ook oog voor de complexe belangen van de ander.
• Is adaptief en daarmee in staat om op een beheerste manier om te kunnen gaan met veranderingen.
• Neemt verantwoordelijkheid voor de totale opgave en is aanspreekbaar voor het eigen domein. Is in staat om zichzelf daar waar nodig op de inhoud te verdiepen.
• Is intelligent en in staat bij een complexe opgave met weinig kaders in verbinding sturend te zijn.
• Is ondernemend met lef om binnen de kaders tot het gewenste resultaat te komen.

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?