Creatief schrijvend talent Rosmalen

EMVI. Een lettercombinatie waarvan jouw winnaarshart sneller gaat kloppen. Of het nu gaat om de verbouwing van een ziekenhuis of het grootschalig onderhoud bij een universiteit: als EMVI-schrijver ga jij bij aanbestedingen op zoek naar de “wow”-factor voor bestaande en nieuwe klanten. Van welke service die Heijmans kan bieden worden zij gelukkig? Dankzij jouw inbreng op de winstrategie en zorgvuldig opgestelde plannen van aanpak wint Heijmans de mooiste onderhouds- of projecttenders. En dat mag met je collega’s zeker gevierd worden!

Een compleet nieuw onderkomen voor de Rechtbank Amsterdam . Het onderhoud en beheer van het Europees Geneesmiddelen Agentschap. Voorbeelden van prestigieuze projecten en contracten die we eerder binnenhaalden. Met jouw onderscheidende manier van schrijven ga jij samen met onze experts nog meer miljoenenprojecten en -contracten binnenhalen, waarbij je uiteindelijk de kwaliteit van het gebouw, je team en Heijmans verbetert.

Om tot een goed plan van aanpak te komen voor een onderhouds- of projecttender zoek jij eerst uit wat de klant wil. Via interviews met collega’s – bijvoorbeeld de klantmanager, de commercieel manager of de uitvoerder op locatie – weet jij de klantwens te vertalen naar de best passende oplossing. Gaat het om een nieuwe klant? Dan stem je e.e.a. met de commercieel manager af en onderzoek je binnen de organisatie of er misschien andere afdelingen zijn die meer weten over deze opdrachtgever en doe je online research.

Verder:

• Op basis van jouw analyse kom je samen met het tenderteam tot een visie op de klantvraag, welke je vervolgens op gestructureerde wijze uitwerkt tot een winnend plan van aanpak, dat naadloos aansluit op de behoefte van de klant.
• Maandelijks schrijf je gemiddeld twee tot drie plannen van aanpak. Dit doe je voor allerlei verschillende opdrachtgevers in het land. Vaak gaat het om bijzondere locaties, zoals een universiteit of gevangenis.
• Ook bewaak je na realisatie het overzicht van onze klantgegevens, zoals bijvoorbeeld projectreferenties en tevredenheidsverklaringen. Verandert er iets? Dan werk jij deze gegevens bij.
• Vanuit je rol als EMVI-schrijver draag je actief bij in het landelijke team voor de Bedrijfsbureaus. Jullie hebben regelmatig overleg om zaken af te stemmen, informatie uit te wisselen en elkaars plannen te reviewen. Ook kan het zo zijn dat je gaat ondersteunen bij een aanbesteding die onder een andere regio valt als dat vanuit regio-overstijgend belang wenselijk is.

Work hard, play hard; dat is wel de beste omschrijving voor de afdeling Verwerving Services. Minimaal twee dagen in de week ben je aanwezig op kantoor in Rosmalen. Maar je werkt ook samen met je collega’s van de regiokantoren. Als schrijver ondersteun je de tendermanager en/ of EMVI manager en werk je nauw samen met het EMVI-team. Als collega’s staan we voor elkaar klaar en winnen we samen.

De afdeling verwerft aanbestedingen en doet selecties voor bouwteams. Jouw directe collega’s zijn de tendermanagers, EMVI- schrijvers, coördinatoren en manager, calculatoren en je leidinggevende. Binnen het team is er altijd tijd voor een lolletje, maar wordt er ook hard gewerkt om een tender binnen te halen. Hebben we gewonnen? Dan vieren we dat natuurlijk en evalueren we wat er goed is gegaan. Verliezen we? Dan balen we even flink en zetten we de schouders eronder om het de volgende keer beter te doen.

• Een vast contract.
• Een mooi passend salaris.
• Een dynamische functie bij een van de meest innovatieve bedrijven in de sector waarin jouw capaciteiten en vaardigheden mede bepalend zijn voor het succes.
• Een prettige werksfeer op een jonge, ambitieuze afdeling: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé. Natuurlijk moet je er op geijkte (overleg)momenten zijn, maar daarbuiten bepaal je zelf waar en wanneer je werkt.
• Een smartphone, tegen een kleine meerprijs zelfs de allernieuwste, en een auto van de zaak.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

Jij valt op door je creativiteit. Eigenlijk is niks te gek voor jou. Dat net even anders denken zet je in om een winnende strategie te bepalen. Je gelooft niet in out-of-the-box-denken want je kent geen box. Je neemt snel informatie in je op en begrijpt de klantvraag. Van brainstormsessies krijg je energie en je kunt de juiste mensen bij elkaar krijgen. Al ga je ook graag zelfstandig te werk. Verder heb je:

• Minimaal Hbo-niveau verkregen door opleiding of ervaring.
• Minimaal twee jaar ervaring met het schrijven van plannen van aanpak of van nature goed in de Nederlandse taal.
• EMVI is voor jou een bekende term.
• Ervaring met tenders.
• Affiniteit en interesse in de journalistiek en in het vakgebied van utiliteit.

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?