HRM Ruurlo

Vacature in het kort

In deze rol ben je de belangrijke schakel in ons team en help je met verschillende taken op het gebied van personeelszaken. Je zorgt voor een soepel verloop van onze HR-processen, van het aannemen van nieuwe collega's tot het ondersteunen van bestaande medewerkers. Je werkt in een jong en groeiend bedrijf waar ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de kans om in een informele sfeer te werken, met veel afwisseling en vrijheid in je taken. Klaar voor verandering? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

"Word de spil van onze organisatie en maak het verschil in ons groeiende bedrijf!"

In deze rol bij ons bedrijf, onderdeel van een internationaal opererende groep, ben jij de steunpilaar voor ons hr-team. Je taken zijn divers en essentieel voor het soepel verlopen van onze HRM-processen. Van werving en selectie tot administratieve ondersteuning, jij staat klaar om onze medewerkers te helpen en de hr Business Partners te ondersteunen.

• Ondersteunen bij werving & selectie, instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.
• Verlenen van administratieve ondersteuning, zoals het opstellen van rapportages, contracten, en het beheren van personeelsinformatiesystemen.
• Klantenservice voor medewerkers, zowel mondeling als schriftelijk
• Assisteren van HRBP's en betrokkenheid bij diverse hrm-projecten 
• Bijdragen aan verschillende communicatievormen.

Over het opdrachtgever

Werken bij een jonge en dynamische logistieke dienstverlener die veel diverse logistieke oplossingen aanbiedt. Groei en ontwikkeling is een van de dingen waar het in deze organisatie om draait, voor zowel de klant als medewerker. LGI Netherlands bv is een jonge en dynamische logistieke dienstverlener. 

Wat wij jou bieden

• Je salaris ligt tussen de € 2530,- en € 3202,- afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
• Je werkt in een informele werkomgeving waar mensen makkelijk benaderbaar zijn. 
• Je krijgt zelfstandigheid en vrijheid in je werk. 
• Je hebt veel diversiteit in je werkzaamheden
• Je komt in een moderne werkomgeving

Wat vragen wij van je

• mbo-opleiding op het gebied van hr of Personeel & Arbeid, met minimaal 2 jaar ervaring. 
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, kennis van Engels is een pluspunt. 
• Digitale vaardigheden, met expertise in MS Office. 
• Praktijkdiploma loonadministratie is een pre. 
• Accuraat en discreet. 
• Positief, vrolijk en een gevoel voor humor.