Senior medewerker P&O (ZZP) Scheemda

Vacature in het kort

Als Senior Medewerker P&O speel je een sleutelrol in de overgang van een operationeel naar een regiemodel. Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van HR in deze transitie, met de nadruk op organisatieveranderingen, personeelsbegeleiding en het vormgeven van nieuwe structuren. Een unieke kans om in een omgeving te werken, waarbij je de brug slaat tussen interne stakeholders en gemeenten. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Volledige vacaturetekst

Functie omschrijving

Als Senior Medewerker P&O speel je een cruciale rol in de overgang van een operationeel model naar een regiemodel. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de organisatie in alle HR-gerelateerde aspecten van deze transitie. Dit omvat het meedenken over organisatieveranderingen, het begeleiden van personeel door deze veranderingen heen, en het vormgeven van de nieuwe organisatiestructuur. Je werkt nauw samen met zowel interne stakeholders als met de gemeenten om de transitie soepel en efficiënt te laten verlopen. Daarbij focus je op het ontwikkelen van een passend functiehuis en het organiseren van trainingen en workshops om medewerkers voor te bereiden op de nieuwe werkomgeving.

Aanbod

All in uurtarief van maximaal €95,- per uur

Functie eisen

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbaar veld.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke context → Harde eis
• Je hebt kennis van en ervaring met de financiële aspecten van HR, zoals budgettering, kostenbeheersing en rapportage
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met het begeleiden van organisatorische veranderingen.
• Een creatieve en strategische denkwijze, met een sterk vermogen om beleid te vertalen naar operationele acties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de bekwaamheid om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Kennis van en ervaring met het navigeren binnen politieke en bestuurlijke structuren van gemeenten.

Bedrijfsomschrijving

Een prominente ICT-dienstverlener voor meerdere gemeenten in het noordoosten van Nederland, ondergaat een significante transformatie in haar bedrijfsvoering. Deze organisatie staat op het punt haar eigen ICT-diensten te herstructureren naar een regiemodel waarbij de gemeentelijke aandeelhouders gezamenlijk de leiding nemen. Dit vereist niet alleen een technische en strategische verandering, maar ook grondige organisatorische aanpassingen om de nieuwe structuur efficiënt te ondersteunen. Om deze transitie op het gebied van Personeel & Organisatie (P&O) te begeleiden, is deze organisatie op zoek naar een ervaren Senior Medewerker P&O.