GZ-psycholoog Kind en Jeugd / Orthopedagoog-Generalist – Sevenum en Gemert Sevenum

Je behandelt kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, in zowel de generalistische bggz als de sggz. Naast individuele behandeling (zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma´s) voer je ook diagnostiek en groepsbehandeling uit en geef je als ervaren GZ-psycholoog/orthopedagoog-generalist werkbegeleiding aan het team, wat betekent dat er veel afwisseling is binnen en tussen de werkdagen. Ook nodigen we je graag uit om mee te helpen bij het ontwikkelen van ons nieuwe behandelaanbod. Je wordt gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholing, cursussen en workshops. Je werkt voor 50% voor locatie Sevenum en de andere 50% voor locatie Gemert. De werkzaamheden kunnen gedeeltelijk op afstand (via beeldbellen) worden uitgevoerd indien gewenst en nodig.

Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van mentale uitdagingen. Wij leren van en met elkaar, versterken elkaar waar mogelijk en maken het verschil waar nodig. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. Hierin vinden we in elk geval de volgende punten belangrijk:

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als geregistreerd GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.
• Je hebt een mooi pakket aan cursussen gevolgd.
• Je hebt ervaring met het geven van werkbegeleiding.
• Je bent zelfverzekerd, oplossingsgericht en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
• Je kunt de verantwoordelijkheid aan en wilt het team naar een hoog plan trekken.
• Je bent innovatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en wilt hier graag in meedenken.
• Je bent op vrijdag beschikbaar.

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Silke Lamers (Corporate Recruiter) via 06 134 86 009 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kijk je op

Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.

Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waar de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen deze locatie. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team.

Daarnaast bieden we het volgende:

• Een salaris conform cao ggz, functiegroep 65.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, fietsplan, pensioenregeling, eindejaarsuitkering, verlofdagen en (digitale) teamuitjes.
• Een balansbudget van maximaal € 500 op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ.
• De mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.750,- op basis van een 36-urige werkweek (<24u naar rato berekend), voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Je krijgt de ruimte om intervisie en supervisie bij te wonen.
• Je krijgt een in-company opleidingsplan.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.