Recruiter (28 - 40 uur) Sneek

Vacatureomschrijving

Maak jij graag de perfecte match? Ga dan aan de slag als Recruiter!
In de tegenwoordige arbeidsmarkt is het invullen van een vacature niet meer vanzelfsprekend. In deze functie heb je oog voor het vinden en selecteren van het beste talent voor een functie, waarbij je optimaal gebruik maakt van digitale systemen/netwerken en social media. Om tot een goede match te komen, wacht je niet af, maar neem je actie en denk je creatief na over mogelijkheden om met kandidaten in contact te komen.

Wat ga je doen:
-In het werving- en selectieproces verwachten wij van jou een actieve houding als het gaat om een (creatieve) manier om te komen tot de perfecte match tussen kandidaat en functie. Jij weet een vacature zo te schrijven en uit te zetten, dat je de juiste doelgroep weet te bereiken en te enthousiasmeren voor het werken bij het bedrijf. Jij hebt de drive om door te gaan tot de vacature met de best mogelijke kandidaat is ingevuld.

Jouw takenpakket zal in ieder geval bestaan uit:
-Het opstellen van vacatureteksten en het plaatsen van de vacatures op de website
-Het (laten) uitwerken en plaatsen van berichten op social media
-Werven en selecteren van kandidaten
-Fungeren als eerste aanspreekpunt voor kandidaten en hen door het werving- en selectieproces heen begeleiden
-Het voeren van intakegesprekken met potentiële kandidaten;
-Erop toezien dat alle kandidaten, of zo nu indienst treden of niet, met een goed gevoel terugkijken op hun kennismaking met Sijperda Verhuur
-Administreren en verslaglegging doen van alle contactmomenten met sollicitanten
-In de functie als Recruiter bieden wij jou een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie!

Gevraagd

Wie ben jij
Voor de functie recruiter, zoeken wij een collega die:
-Een opleiding op HBO niveau heeft afgerond
-Als je ervaring hebt als recruiter/intercedent is dit een pré.
-Je bent enthousiast en gemotiveerd om pro-actief bezig te zijn met het werven van nieuwe collega’s. Je onderneemt activiteiten om op de hoogte te blijven van actuele trends en vindt het een uitdaging om hierop in te spelen.

Competenties, die in je functie goed van pas komen, zijn:
-Communicatief: Sterke verbale en schriftelijke vaardigheden om effectief te communiceren met kandidaten, collega's en externe partijen.
-Samenwerken: Actief bijdragen aan het team, het delen van ideeën en het werken aan gemeenschappelijke doelen om de juiste kandidaten te vinden.
-Creatief: Het vermogen om innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen om diverse talenten aan te trekken.
-Analytisch: Het nauwkeurig evalueren en interpreteren van gegevens om weloverwogen beslissingen te nemen tijdens het wervingsproces.
-Gedreven: Een proactieve en vastberaden houding om uitdagingen te overwinnen en de beste kandidaten voor de organisatie te vinden.
-Verbindend: Het opbouwen van sterke relaties met kandidaten en interne belanghebbenden om een soepel en effectief wervingsproces te bevorderen.

Aanbod

Wat jij krijgt:
Je krijgt de unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen in een hecht en enthousiast team. We dagen je uit tot het leveren van optimale prestaties en moedigen je aan ambities waar te maken. Er heerst een sterke saamhorigheid en betrokkenheid binnen de organisatie en het team.
Natuurlijk begrijpen we dat goede arbeidsvoorwaarden bijdragen aan jouw werkplezier en motivatie.

Daarom bieden wij jou:
-Een goed salaris, afgestemd op jouw opleiding, kennis en ervaring;
-Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
-Mogelijkheid om materieel te huren tegen zeer gunstige personeelsvoorwaarden;
-Reiskostenvergoeding (bij meer dan 10 kilometer enkele reis)
Heb jij interesse?
Klinkt het bedrijf als een bedrijf waar jij aan de slag wilt? En klinkt deze functie als jouw functie?
Super! Je kan solliciteren door je CV en motivatie te mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Neem voor meer info contact op met Franciska 06 23 15 28 83

Uren

28 - 40 uur
28 tot 40 uur

Salaris

Een goed salaris, afgestemd op jouw opleiding, kennis en ervaring