Allround Monteur Technische Dienst Sneek

Als Allround Monteur Technische Dienst ben jij de sleutelfiguur voor het onderhoud en reparatie van verhuurmaterieel. Je gaat aan de slag met uitdagende reparatie- en onderhoudstaken voor diverse machines. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat het materieel snel weer beschikbaar is voor verhuur. Je voert onder andere periodiek onderhoud, reparaties en keuringen uit.

Je werkdag op een rijtje:

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties;
• Inspectie en controle van verschillende machines;
• Jaarlijks keuren van elektrische arbeidsmiddelen;
• Het beheren van een geordend magazijn en een overzichtelijke werkplaats;
• Het verhelpen van storingen en/of onderhoud op locatie;
• Diagnoses stellen en storingen oplossen aan de hand van technische documentatie.

Voor onze opdrachtgever in Sneek zoeken we een enthousiaste teamspeler die een technische opleiding op MBO niveau heeft afgerond en in het bezit is van een rijbewijs B. Iemand die weet van aanpakken en affiniteit heeft met materieel (verbrandingsmotoren, hydraulica, mechanisch - en elektrotechnisch materieel). Daarnaast ben je:

• Zelfstandig en flexibel: Je kunt zelfstandig werken en past je gemakkelijk aan in een dynamische omgeving;
• Nauwkeurig en servicegericht: Je streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid in alles wat je doet;
• Communicatief vaardig: Je bent in staat om effectief te communiceren en vragen te stellen om zo jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je krijgt de unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen in een hecht en enthousiast team. We dagen je uit tot het leveren van optimale prestaties en moedigen je aan ambities waar te maken.  

Natuurlijk begrijpen we dat goede arbeidsvoorwaarden bijdragen aan jouw werkplezier en motivatie. Daarom bieden wij jou:

• Je krijgt een salaris conform de CAO van onze opdrachtgever, afgestemd op jouw opleiding, kennis en ervaring. Dit salaris ligt tussen de € 2.500,00 en € 3.500,00 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Contract van eerst een jaar met uitzicht op een vast contract;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (functie- en/of loopbaangericht);
• Mogelijkheid om materieel te huren tegen zeer gunstige personeelsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding (bij meer dan 10 kilometer enkele reis).