Kwaliteitsmanager (Son) Son en Breugel

Vacature in het kort

Als sleutelfiguur in onze organisatie ben je het gezicht van kwaliteit naar onze klanten. Je leidt het kwaliteitsbeleid, beheert systemen voor kwaliteitsborging en zorgt voor de naleving van klant- en kwaliteitseisen in automotive projecten. Je initieert verbeterprojecten, geeft leiding aan een team en stimuleert kwaliteitsbewustzijn. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.

Volledige vacaturetekst

• Je bent het gezicht van Kwaliteit naar de klanten toe;
• Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en beheren van de systemen voor kwaliteitsborging;
• Je begeleidt interne en externe audits, rapporteert de bevindingen en zorgt voor het in gang zetten van acties en de opvolging daarvan;
• Je werkt mee in automotive projecten waarbij jij de klant- en kwaliteitseisen bewaakt;
• Je initieert verbeterprojecten en neemt correctieve en preventieve maatregelen;
• Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid en geeft leiding aan de afdeling kwaliteit bestaande uit 2 Quality Engineers;
• Je stimuleert het kwaliteitsbewustzijn binnen de gehele organisatie. Daarbij stuur en coach je de medewerkers hierin;
• Je maakt deel uit van het management team.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt sterke normkennis van ISO 9001, ISO 14001 en IATF-16949;
• Je stelt prioriteiten en kunt anderen motiveren en om veranderingsprocessen door te voeren in een dynamische omgeving;
• Je bent positief, vasthoudend, gestructureerd, analytisch en werkt resultaat- en klantgericht, maar je kunt ook op overtuigende, gepaste wijze onterechte klachten weerleggen;
• Kennis van statistische technieken en beheersing van systemen;
• Beschikt over sterke communicatieve- en sociale vaardigheden;
• Naast de Nederlandse taal beheers je de Engelse taal.

• Een salaris tussen €4.500,00 tot €5.500,00;
• Winstdeling;
• 40 vakantiedagen, waarvan 13 ADV dagen (bij fulltime dienstverband);
• Een goede pensioenregeling;
• PC privé plan + fietsplan;
• Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
• Interne doorgroeimogelijkheden;
• Diverse collectiviteitsregelingen;
• Personeelsaanbiedingen;
• Deelname aan sportactiviteiten.