Operator 5 ploegen Terneuzen

Wat ga je zoal doen bij dit bedrijf dat gespecialiseerd is in het maken van verpakkingsoplossingen voor de voedingssector?

Je gaat werken bij de vestiging aan de Haarmanweg en zal je bezig gaan houden met het produceren van verpakkingen voor vloeibare voedingsmiddelen. Door middel van een intern opleidingstraject leer jij alle installaties goed kennen. In ongeveer 2 jaar tijd loop je de clusters door en ken jij de fabriek op je duimpje. Hiervoor is een actieve leerhouding een absolute vereiste, maar je wordt daar uiteraard goed bij geholpen door je collega’s. Na het doorlopen van dit traject kan je zelfstandig een productielijn draaien, de kwaliteit controleren en verbeteringen uitvoeren. Het is een echte hands-on job, afwisselend werk en door het 5 ploegensysteem heb je genoeg vrije tijd voor jezelf, je gezin en je hobby’s!

Is dit jouw volgende stap? Neem dan snel contact op met Michelle, we ontvangen graag je cv! | 0115-649521 | 06-30023896. Als wij ook een match zien plannen we snel een kennismaking in. We brengen dan al jouw wensen in kaart. Besluiten we samen dat dit wel eens jouw nieuwe baan kan worden? Dan stellen we je voor bij het bedrijf en kun jij daar hopelijk komen kennismaken

Wat vragen we van jou:

• Je hebt minimaal een mbo-niveau 3 diploma in een technische richting en/of werkervaring;
• Nog niet gewerkt als operator? Geen zorgen, als je maar bereid bent om bij te leren!
• Je neemt initiatief, denkt graag mee en helpt verbeteringen door te voeren;
• Binnen de fabriek moet je als collega's op elkaar kunnen rekenen. Het is daarom belangrijk dat je een collegiale instelling hebt. Jullie communiceren open en transparant met elkaar;
• Heb je al een heftruckcertificaat dan is dit altijd een voordeel Is dit jouw volgende stap?

Wat krijg je terug voor jouw inzet als operator:

• Fulltime (33,6 uur) jaarcontract in 5-ploegendienst via Werk en Vakmanschap. Zijn jijzelf en Elopak tevreden over elkaar? Dan kun je daarna uitkijken naar een contract bij het bedrijf zelf;
• Salaris tussen de €2300,- en €3600,- bruto per maand excl. ploegentoeslag van 31%;
• Geen verplichte terugkomdagen buitenom je rooster;
• Vele extra’s; waaronder initiatieven vanuit het programma Duurzame Inzetbaarheid, korting op je fitness abonnement, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging.
• 23,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot het kopen/verkopen van vijf extra vakantiedagen.