Engineer Elektrotechniek Terneuzen

Vacature in het kort

Dit bedrijf, een vooraanstaande speler in elektrotechnische expertise voor de telecommunicatie, biedt een unieke kans als Engineer Elektrotechniek. Je wordt de drijvende kracht achter het ontwerpen van systemen die snelle, betrouwbare communicatie mogelijk maken. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.

Volledige vacaturetekst

Hier ga je werken

Dit bedrijf, opgericht in het begin van de jaren 2000, is een belangrijke speler in het leveren van elektrotechnische expertise voor de telecommunicatie-industrie. Met een specialisatie in het ontwikkelen van communicatienetwerken en datacenterinfrastructuur, heeft het bedrijf een serieuze rol in technologische vooruitgang. Als Engineer Elektrotechniek bij dit bedrijf in Terneuzen, ben je betrokken bij het ontwerpen en implementeren van systemen die de basis vormen voor snelle, betrouwbare en veilige communicatie.

Dit vind je leuk om te doen

• Ontwikkeling van elektrische ontwerpen en plannen;
• Identificeren en toepassen van nieuwe technologieën in projecten;
• Garanderen van systeemfunctionaliteit door testen;
• Samenwerken met andere Engineers en technici voor een soepele projectuitvoering;
• Documenteren van alle werkprocessen en resultaten volgens de industrie-eisen.

Hier herken jij jezelf in

• Afgeronde technische opleiding in Elektrische Engineering of een gerelateerd veld;
• Kennis van elektrische systemen, circuitontwerp en energiemanagement is een pré;
• Sterke vaardigheden in probleemoplossing en kritisch denken;
• Ervaring met het werken in een multidisciplinaire engineeringomgeving.
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk; kennis van Engels wordt gewaardeerd.

Dit krijg je

• Een competitief maandsalaris van €3.000 tot €4.600, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden;
• Uitstekende carrière- en opleidingsmogelijkheden, inclusief toegang tot geavanceerde cursussen en certificeringen in elektrische engineering;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus aantrekkelijke pensioenvoorwaarden en een ziektekostenverzekering;
• Jaarlijkse bonusregelingen en aandelenopties, afhankelijk van jouw prestaties en de prestaties van het bedrijf.