Ervaren beheerder & onderhoudsmedewerker in Tilburg Tilburg

Vacatureomschrijving

Ben jij op zoek naar een baan als beheerder in Tilburg? Heb je veel ervaring, twee gouden handen en ben je communicatief sterk? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?
Stichting Ateliers Tilburg (SAT) is een non-profitorganisatie die (professionele) kunstenaars en creatieve ondernemers betaalbare werkruimte biedt in Tilburg. Tilburg is een Stad van Makers. Er moeten dan ook plaatsen zijn waar gemaakt kan worden. Én waar het gemaakte te zien is. Daarnaast biedt SAT een platform aan deze makers en bouwen zij graag mee aan een sterke community in de Tilburgse kunstscene. SAT heeft dertien panden in beheer.

Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit dagelijks beheer en onderhoud aan onze panden. Om die reden zijn we op zoek naar iemand die all-round inzetbaar is, denk aan: schilderwerk, sloten vervangen, loodgieterswerk en kleine reparaties. Je gaat doelgericht te werk en zet in de overige uurtjes de puntjes op de i. Dat betekent dat je ook goed kunt plannen en prioriteit kunt bepalen.

Je werkt direct samen met twee andere beheerders en twee onderhoudsmedewerkers en je vindt het niet erg om soms ook buiten werktijden een calamiteit op te lossen. Word jij enthousiast van deze vacature en zet je graag je schouders onder het beheer en onderhoud van onze atelierpanden? Dan ontvangen we graag je CV.

Gevraagd

De ideale kandidaat:

• All-round inzetbaar voor beheer en onderhoud
• Heeft ervaring op het gebied van beheer en onderhoud
• In het bezit van een rijbewijs
• Communicatief vaardig
• Heeft een BHV-diploma of is bereid deze te behalen
• Woonachtig in Tilburg

Aanbod

Wat bieden we:

• 32 uur per week
• Schaal 5 volgens cao Sociaal Werk, trede afhankelijk van leeftijd en ervaring
• 25 vakantiedagen (bij een fulltime baan)
• 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw
• Een fijne werkomgeving binnen de kunst & cultuur en binnen een kleine, overzichtelijke organisatie

Salaris

Schaal 5 volgens cao Sociaal Werk, trede afhankelijk van leeftijd en ervaring.