- Home
- Vacatures
- Vacatures Tilburg
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Tilburg.
Bouwkundig inkoper
Tilburg
• Kracht Recruitment
- € 3.500 - € 5.000 p/m
- 40 uur
- Laptop
Bouwkundig inkoper
Tilburg
• Kracht Recruitment
- € 3.500 - € 5.000 p/m
- 40 uur
- Laptop
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Sluit
Senior Zorginkoper Extramurale Farmacie Tilburg
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Solliciteer als één van de eersten
CZ
- Directe werkgever
Gevraagd
-
38 uur
-
HBO of hoger
-
Senior
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Duik in de wereld van farmaceutische zorg bij een toonaangevende organisatie en maak een tastbaar verschil in de gezondheidszorg. Als sleutelfiguur in het inkoopteam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van inkoopbeleid, onderhandelen met grote apotheekketens en het schrijven van strategische adviezen. Werk samen met een divers scala aan interne en externe stakeholders en draag bij aan de verbetering van de beschikbaarheid en betaalbaarheid van geneesmiddelen. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!Volledige vacaturetekst
Ben jij degene die de farmaceutische zorg merkbaar beter wil maken én kan realiseren voor onze verzekerden? Jij neemt in het inkoopteam de regie en jij zorgt dat resultaten worden gemonitord en waar dat nodig is worden bijgestuurd. Lijkt het je een uitdaging om samen met je collega’s impact te maken door de beschikbaarheid en betaalbaarheid van geneesmiddelen te vergroten? Ben jij de persoon die samen met apothekers de zorg gaat verbeteren en voel je je prettig in een verantwoordelijke rol met een grote mate van vrijheid? Lees dan verder!
Dit zijn jouw werkzaamheden:
- Je ontwikkelt en schrijft het inkoopbeleid, waarbij je invulling geeft aan de strategische doelen van CZ;
- Je onderhandelt en maakt afspraken met grote apotheekketens zoals NFZ, Benu en PACT;
- Je schrijft gevraagd en ongevraagd adviezen die worden ingebracht in bestuurlijke overleggen;
- Je neemt deel aan landelijke overleggen zoals de taakgroep Gezonde Nederlandse Geneesmiddelenmarkt en Geneesmiddelentekorten;
- Je schrijft kwartaalrapportages waarin je de gemaakte afspraken evalueert. De resultaten hiervan gebruiken we om samen de zorginkoop verder te verbeteren;
- Begeleidt en coacht collega zorginkopers.
Dit zijn jouw werkzaamheden:
- Je ontwikkelt en schrijft het inkoopbeleid, waarbij je invulling geeft aan de strategische doelen van CZ;
- Je onderhandelt en maakt afspraken met grote apotheekketens zoals NFZ, Benu en PACT;
- Je schrijft gevraagd en ongevraagd adviezen die worden ingebracht in bestuurlijke overleggen;
- Je neemt deel aan landelijke overleggen zoals de taakgroep Gezonde Nederlandse Geneesmiddelenmarkt en Geneesmiddelentekorten;
- Je schrijft kwartaalrapportages waarin je de gemaakte afspraken evalueert. De resultaten hiervan gebruiken we om samen de zorginkoop verder te verbeteren;
- Begeleidt en coacht collega zorginkopers.
In deze rol vervul jij een veelzijdige functie, waarin je zowel multidisciplinair samenwerkt binnen CZ, als met externe partners, zoals andere zorgverzekeraars, KNMP, het ministerie van VWS, de NZa, geneesmiddelfabrikanten, Bogin, BG Pharma, GLN en apothekers. Het team Farmacie, bestaande uit 2 inkopers en 3 ondersteuners, is verantwoordelijk voor alle beleids- en inkoopactiviteiten rondom geneesmiddelen (preferentiebeleid) en farmaceutische (spoed)zorg in de openbare en poliklinische apotheek. Daarnaast werken wij veel samen met de collega's van de afdelingen ICT, data, juridische zaken, contractbeheer, declaraties, klachtenafhandeling, marketing, en medisch advies. Als inkoopteam zien en spreken wij elkaar 2 keer per week op kantoor in Tilburg.
Gevraagd
- Een afgeronde Hbo-opleiding of WO-opleiding in een richting zoals bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Supply Chain Management of Gezondheidswetenschappen;
- Je hebt werkervaring binnen de farmaceutische gezondheidszorg;
- Door jouw werkervaring herken jij de belangen, (politieke) gevoeligheden in gesprekken met stakeholders op verschillende niveaus, herken je de risico’s en kansen en ben je in staat daarnaar te handelen;
- Jij maakt een juiste inschatting wanneer het niet meer realistisch is om vast te blijven houden aan voorstellen, maar kunt ook goed inschatten wanneer je geen concessies moet doen;
- Jij weet je argumentatie en communicatiestijl af te stemmen op de persoon die tegenover je zit;
- Jij helpt collega’s graag verder en fungeert als een sparringpartner voor inhoudelijke vraagstukken.
Ben jij degene die die wij zoeken en spreekt het je aan om samen te werken in een hecht en ambitieus team? Reageer dan snel! De eerste gesprekken vinden plaats op 28 en 29 mei. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 11 en 12 juni. Een referentiecheck en assessment zijn onderdeel van de procedure.
Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Samen met je CV zijn dit de punten waarop we je reactie beoordelen. Voel je vrij om niet alleen ervaringen vanuit je werk te gebruiken, maar ook uit bijvoorbeeld je privé situatie, vrijwilligerswerk, opleiding, etc.
1. Welke specifieke kennis en ervaring neem jij mee in deze functie waardoor je bijdraagt aan het realiseren van de beschikbaarheid en betaalbaarheid van geneesmiddelen? Geef hierbij het liefst een voorbeeld welke niet letterlijk in je cv terugkomt.
2. Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waarbij je stijlflexibiliteit hebt laten zien in je communicatie? Welk rol pakte je in dit gesprek en welk effect heeft jouw aanpak gehad op het resultaat?
3. Welke visie heb jij op het verbeteren van de farmaceutische zorg en de rol van de apotheker hierin? Geef hierbij het liefst concrete voorbeelden vanuit je werkervaring.
- Je hebt werkervaring binnen de farmaceutische gezondheidszorg;
- Door jouw werkervaring herken jij de belangen, (politieke) gevoeligheden in gesprekken met stakeholders op verschillende niveaus, herken je de risico’s en kansen en ben je in staat daarnaar te handelen;
- Jij maakt een juiste inschatting wanneer het niet meer realistisch is om vast te blijven houden aan voorstellen, maar kunt ook goed inschatten wanneer je geen concessies moet doen;
- Jij weet je argumentatie en communicatiestijl af te stemmen op de persoon die tegenover je zit;
- Jij helpt collega’s graag verder en fungeert als een sparringpartner voor inhoudelijke vraagstukken.
Ben jij degene die die wij zoeken en spreekt het je aan om samen te werken in een hecht en ambitieus team? Reageer dan snel! De eerste gesprekken vinden plaats op 28 en 29 mei. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 11 en 12 juni. Een referentiecheck en assessment zijn onderdeel van de procedure.
Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Samen met je CV zijn dit de punten waarop we je reactie beoordelen. Voel je vrij om niet alleen ervaringen vanuit je werk te gebruiken, maar ook uit bijvoorbeeld je privé situatie, vrijwilligerswerk, opleiding, etc.
1. Welke specifieke kennis en ervaring neem jij mee in deze functie waardoor je bijdraagt aan het realiseren van de beschikbaarheid en betaalbaarheid van geneesmiddelen? Geef hierbij het liefst een voorbeeld welke niet letterlijk in je cv terugkomt.
2. Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waarbij je stijlflexibiliteit hebt laten zien in je communicatie? Welk rol pakte je in dit gesprek en welk effect heeft jouw aanpak gehad op het resultaat?
3. Welke visie heb jij op het verbeteren van de farmaceutische zorg en de rol van de apotheker hierin? Geef hierbij het liefst concrete voorbeelden vanuit je werkervaring.
Aanbod
- Sabbatical regeling
Drie maanden vrij tegen 40% doorbetaling van je salaris
- Ontwikkelmogelijkheden
Keuze uit ruim aanbod opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden
- Goede werk privé balans
Hybride werken met thuiswerkregeling
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Tactisch Inkoper in Tilburg
Tactisch Inkoper in Tilburg gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
152.448 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
62.651 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures