Leidinggevend Monteur Elektrotechniek Utrecht

Vacatureomschrijving

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis. Samen met onze klanten zorgen we voor een prettige en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en verblijven. We nemen onze klanten de zorg voor hun gebouw volledig uit handen, door 24 uur per dag garant te staan voor betrouwbare, efficiënte en duurzame technische installaties met als doel om gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Met data, met ons hoofd, of met onze handen, maar sowieso met ons hart.

Als leidinggevend monteur elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor projecten bij één van onze klanten in de regio voor meerdere locaties zoals Den Haag, Utrecht, Almere, Arnhem en Lelystad. Het betreft hier allemaal Penitentiaire Inrichtingen. Je zorgt voor adequate uitvoering van de projecten binnen deze contracten, geeft instructies aan monteurs en regelt de administratie rondom het werk. Omdat je zelf uitvoerend meewerkt heb jij de touwtjes stevig in handen. Je hebt nauw contact met je werkvoorbereider, uitvoerder en de projectleider. Vakkennis, veiligheid en organisatietalent staan bij jou hoog in het vaandel.

De leidinggevend monteur elektrotechniek die wij zoeken heeft een zelfstandige proactieve houding en staat stevig in zijn schoenen. Jij hebt een afgeronde elektrotechnische opleiding, mbo+ werk- en denkniveau en ervaring in de praktijk. Tevens ben je procesmatig en administratief onderlegd.

Wij vinden het belangrijk dat onze leidinggevend monteur Elektrotechniek ervaring heeft in het vak (minimaal 3 jaar) en zich verantwoordelijk voelt voor zijn werk. Je bent vakinhoudelijk sterk en neemt graag de leiding.

• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring
• Reisuren- en kostenvergoeding
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn
• Een gezonde balans tussen werk en privé
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen

Meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met Marcel Vlieger, Corporate Recruiter via telefoon 06-48928765 of per e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..