Technicus Energiecentrale Utrecht

Als technicus van de wacht ben je onderdeel van de continudienst van het cluster energievoorzieningen (EV). Het team bestaat uit 18 medewerkers verdeeld over 6 ploegen: elke ploeg met een eerste technicus van de wacht en twee technici van de wacht. De ploegen staan onder begeleiding van 2 wachtchefs.

Onder leiding van een eerste technicus van de wacht ben je verantwoordelijk voor het bedienen en onderhouden van de technische installaties in de energiecentrale en het ziekenhuis. Voor de bediening wordt onder meer gebruikgemaakt van een modern gebouwbeheersysteem.

Het cluster energievoorziening (EV) is verantwoordelijk voor een ononderbroken levering van energie en bedrijfsstoffen aan het UMC Utrecht. Daarnaast is het cluster verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de vaste infrastructurele installaties. Hierbij valt te denken aan de moderne energiecentrale, de luchtbehandeling, liften en koelinstallaties. De taken worden uitgevoerd door circa 45 medewerkers. Een deel van het personeel werkt in volcontinudienst. Hier is voor gekozen vanwege het grote belang van de bedrijfszekerheid van deze voorzieningen voor het primaire proces. Het cluster levert een belangrijke bijdrage aan de doelstelling van het UMC Utrecht om maatschappelijk verantwoord te ondernemen.

Wij zoeken een enthousiaste collega met een servicegerichte instelling, die beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Verder ben je in staat om zelfstandig te werken en beschik je over een inventieve, oplossingsgerichte instelling.

• Je hebt een mbo-opleiding op het gebied van werktuigbouwkunde of elektrotechniek, scheepswerktuigkunde A of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt ervaring met energieopwekking (elektra, stoom, koeling), gebouwen-installaties, klimaatinstallaties en gebouwbeheersystemen (GBS).
• Je bent bereid om eventueel aanvullende (interne of externe) cursussen te volgen.
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op vast.  

Onregelmatige diensten horen bij deze functie. Hiervoor ontvang je een onregelmatigheidstoeslag die ca. 30% bedraagt. Daarnaast kennen we 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. Het benoemde salaris is o.b.v. 36 uur (dit is fulltime in het UMC Utrecht). 

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden, klik hier?

• Een salaris tussen de €2819 en €3772 bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.