Product Engineer Utrecht

Vacatureomschrijving

Je bekleedt een veelzijdige rol binnen een groeiend bedrijf gericht op de ontwikkeling en productie van medisch hoogwaardige technische systemen voor de reiniging en desinfectie van flexibele endoscopen. Als Product Engineer ga jij je met name bezig houden met het uitwerken van bestaande concepten en het detailleren van productietekeningen. Ook doe je onderzoek naar nieuwe technieken en mogelijkheden, voor met name bestaande producten, of je draagt ideeën hiervoor zelf aan. In het ontwikkelingstraject volg je diverse stappen, waarbij je zelf een plan opstelt en navolgt. Een belangrijk aspect hierbij is het rekening houden met geldende normen, richtlijnen en regelgeving.

• het opstellen van specificaties;
• het maken van basis- en detailontwerpen;
• het deelnemen aan risicoanalyses;
• het rapporteren van de voortgang van deze activiteiten;
• het zelfstandig uitvoeren van kleine technische projecten met betrekking tot productverbeteringen.

• minimaal een afgeronde technische HBO opleiding, bij voorkeur 2 jaar werkervaring als industrial design engineer, mechanical engineer, constructeur of tekenaar/constructeur;
• ervaring met (2D en 3D) CAD-pakketten zoals SolidWorks;
• je bent accuraat, analytisch, zelfstandig maar zeker ook een teamspeler;
• je beschikt over uitstekende schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels;
• tijdig en regelmatig kunnen schakelen en goede communicatieve vaardigheden zijn van belang, evenals het kunnen werken met deadlines;

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.