Junior Software Engineer – Technical Applications Utrecht

Vacatureomschrijving

• Uren: 32 t/m 40 uur per week
• Werkplek: Eindhoven / bij de klant / thuis
• Ervaring: starter

Als software engineer hou je je bezig met programmeren in verschillende programmeertalen zoals Java, Python en C++. Je zal codes schrijven en deze implementeren waarbij je onder andere applicaties zal ontwerpen en bouwen. Of je zult codes automotiseren door CI/CD (Continuous Integration/ Continuous Delivery) toe te passen. Dit allemaal voer je uit voor interessante high-tech organisaties in diverse sectoren.

Je wisselt dus regelmatig van project. Naast het werk voor onze opdrachtgevers volg je trainingen, waardoor je volop de kans krijgt om nieuwe skills te ontwikkelen. Zo zal je je eerste 2 weken het OHIO opleidingsprogramma volgen en in korte tijd worden klaargestoomd voor het werk als software engineer.

Je wordt onderdeel van één van de units in de divisie Technical Applications. Die divisie bestaat uit meer dan 300 Software professionals, van junior tot senior, van expert tot architect, van programmeur tot Product Owner. Dagelijks heb je te maken met het (multidisciplinaire) SCRUM-team van je project. Naast het uitvoeren van je opdracht kan je je op andere manieren inzetten voor Capgemini, zoals kennisdeling, recruitment en de feestcommissie. De onderlinge omgang is zeer informeel en er is veel ruimte voor sociale contacten en plezier.

Als junior bij Capgemini Engineering krijg je de kans om in verschillende omgevingen te werken, jezelf te blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen! We hebben een heel programma samengesteld, waar je door middel van opleiding, certificeringen en presentaties voorbereid wordt om in elk project aan de slag te kunnen.

• Een salaris van € 3.720,- inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro & 8% vakantiegeld.
• De eerste 1,5 jaar twee keer kans op een salarisverhoging.
• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• Een All You Can Train programma zonder enige verplichtingen.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
• Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
• Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• Uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsplan afhankelijk van jouw ambitie, waarbij jouw Unit Manager en je buddy je maximaal ondersteunen.
• Innovatiegroepen, uitjes, vrijdagmiddagborrels, kennissessies, pizza-avonden en tal van feesten georganiseerd door onze feestcommissie.
• Onderdeel worden van een open cultuur waarin diversiteit een van onze belangrijkste leidende principes is.

Je bent nieuwsgierig, flexibel en gericht op het toevoegen van echte waarde. Voor de opdrachtgever, Capgemini en vooral ook voor jezelf.

Als junior breng je een flinke dosis gezonde ambitie, werklust en daadkracht mee. Je bent analytisch sterk en duikt graag de organisatie in om écht te begrijpen wat er speelt en wat er nodig is.

Reizen is geen probleem en werken in een high tech omgeving lijkt je leuk.

De must haves:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van IT, Computer Science, (Technische) Bedrijfskunde, (Technische) Informatica, of een bèta studie
• Je hebt ervaring in en/of interesse in werken met C++, Java of Python.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je hebt affiniteit/interesse voor het werken in een Agile en Scrum omgeving