Poedercoater gezocht in De Meern Utrecht

Vacatureomschrijving

Als Medewerker Poedercoating ben je verantwoordelijk voor het coaten van metalen producten met behulp van poedercoatingtechnieken. Naast het zelf coaten van producten verricht je ook werkzaamheden ten behoeve van het voorbereiden van de producten, het ophangen van de producten in de coatstraat en afhalen van de producten na gereed product.

Je zorgt ervoor dat de kwaliteitsnormen te allen tijde worden gehandhaafd.

Onze relatie is één van de leidende oppervlaktebehandelingsbedrijven. Naast thermisch en hoge temperatuur verzinken, strekt het procesbereik zich uit van poedercoaten en natlakken, en dus ook tot duplexprocessen, tot passiveren en anodiseren, evenals een breed scala aan diensten.

• Ervaring met poedercoattechnieken en productieomgeving is een pluspunt, maar niet vereist
  
• Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn essentieel om kwaliteitsnormen te handhaven
  
• Bereidheid om in een 2 of 3 ploegensysteem te werken
  
• Je bent een goede teamspeler met sterke communicatievaardigheden
  
• Je bent fysiek in staat om producten op te hangen en te verplaatsen
  
• Je beschikt over basiskennis van veiligheidsprocedures en -richtlijnen
  
• Je kunt zelfstandig werken
  
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wij zijn een sterk bedrijf met ambitieuze groeidoelstellingen en veel ruimte voor ondernemen. Wij bieden je dan ook een uitdagende functie met veel afwisselingen en verantwoordelijkheden tegen een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  
• Een uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Metaal & Techniek
  
• Passende reiskostenregeling conform fiscale wet en regelgeving.
  
• Leren en ontwikkelen; wij investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden via Learning with Legrand
  
• Genderdiversiteit en inclusiviteit is een van de hoofdthema’s in ons bedrijfsbeleid. Wij handelen inclusief en zorgen voor gelijke en zinvolle kansen voor iedere werknemer
  
• Een prettige werksfeer en bedrijfsomgeving, veiligheid, welzijn en ethiek is erg belangrijk voor ons
  
• Onze Personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten
  
• Wij zijn aangesloten bij de CAO Metaal & Techniek.
  
• Ploegentoeslag 18 % boven op het loon over alle uren.
  
• ploegendiensten van 6/14, 14/22, 22/06