Vestigingsmanager Utrecht

Vacatureomschrijving

Ben jij ervaren in de uitzend- of detacheringsbranche? Heb je leidinggevende ervaring en zoek je echt die volgende stap? Zoek je een functie&bedrijf waar je doelgericht bent, maar niet over lijken gaat? Join ons gezellige en vrolijke team als vestigingsmanager bij Derec in Utrecht!

Jouw rol als vestigingsmanager bij Derec in Utrecht

Als vestigingsmanager geef je dagelijks leiding aan ons team in Utrecht, bestaande uit 8 collega's. Jouw taak? Succes en ontwikkeling van de vestiging waarborgen. Je bent geen meewerkend voorman, we verlangen echte management en coaching. Uiteraard ben je wel kartrekker rondom nieuwe kansen en ga je me naar klanten indien gewenst.

Taken en verantwoordelijkheden vestigingsmanager bij Derec in Utrecht

• Wekelijkse coachingsgesprekken voor teamconnectie;
• Functie-inhoudelijke begeleiding en persoonlijke ontwikkelplannen;
• Actieve deelname aan klantbezoeken en karttrekker bij wervingscampagnes en acquisitiestrategieën;
• Verantwoordelijk voor personeelswerving en beoordelingsgesprekken;
• Inwerken en opleiden van het team.

Uiteraard ben je als vestigingsmanager ook verantwoordelijk voor de cijfers en het succes van de vestiging. Derec is een sociale organisatie met veel recruiters en accountmanagers die uit de praktijk komen. Het is daarom van belang dat jij ze verder kan helpen in recruitment en arbeidsbemiddeling.

Bij Derec geloven we niet in input gestuurd leidinggeven. We hebben dan ook geen inputtargets en werken niet met allerlei lijstjes met aantallen waaraan mensen moeten voldoen. Het gaat ons om de intrinsieke motivatie, onze medewerkers werken hier vanuit hun overtuiging en de wens het verschil te maken. Aan jou de taak om dat bij een ieder naar boven te krijgen!

Over Derec - Detacheerder in Zorg & Onderwijs

Derec, een jong, ambitieus bedrijf, groeit snel in de detacheringswereld. Ondernemende mensen vinden hier hun plek! Ons succes komt voort uit een gedreven team met passie voor de zaak. We bemiddelen niet alleen, maar leiden ook toekomstige leerkrachten en docenten op. Trots en blijdschap zijn onze drijfveren!

Gevraagd

• Ervaring in arbeidsbemiddeling;
• Ervaring als leidinggevende;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Humor, enthousiasme en de wil om volledig in te zetten;
• Je bent doelgericht;
• Je stuurt op output niet op input.

Aanbod

• Startsalaris tussen de €4000,- en €4800,- (met mogelijkheden tot groei);
• Bonusregeling;
• Auto van de zaak;
• 31,5 vrije dagen;
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Pensioenregeling;
• Twee werkdagen aan zelf in te vullen vrijwilligerswerk.