Zij-instroomtraject Utrecht

Vacatureomschrijving

De eerste fase: de intake en het geschiktheidsassessment De eerste stap is het vinden van een werkgever (school/schoolbestuur) die met jou het zij-instroomtraject wil aan gaan en jou in dienst wil gaan nemen als zij-instromer. Deze stap neemt DIT IS WIJS op zich. Wij gaan voor jou op zoek naar een school die met jou het zij-instroomtraject aan wil gaan.

De school of het schoolbestuur meldt jou vervolgens aan bij de opleiding voor de intakeprocedure en het geschiktheidsassessment. De school of het bestuur betaalt de kosten voor de intake en het assessment. Uit het geschiktheidsassessment blijkt of je als potentiële zij- instromer over voldoende eerder verworven competenties beschikt, om direct als zij-instromer aan de slag te gaan naast het volgen van de opleiding. Na een positief afgerond geschiktheidsassessment kan je door de school of het schoolbestuur in dienst worden genomen.

Intakeprocedure en het geschiktheidsassessment
- Informatiebijeenkomst op de opleiding
- Intakegesprek met de leercoach op de opleiding
- Wiscat-toets
- Na een positief intakegesprek en goede wiscatscore minimaal 3 werkdagen meelopen op de school ter voorbereiding op het assessment en het proeflesbezoek.
- Geschiktheid assessment
*Een dagdeel op de opleiding voor het criteriumgerichte interview en het uitvoeren van simulatie opdrachten
*Na ongeveer een week wordt er een proefles op de school bijgewoond door de assessoren gevolgd door een reflectief gesprek- Na een positief resultaat van het geschiktheidsassessment krijgt je jouw geschiktheidsverklaring.
- Tripartitegesprek

De tweede fase: het opleidingsprogramma van de zij-instroom Na een positief geschiktheidsassessment, waarin je jouw potentie als zij-instromer demonstreert, begin je aan een persoonlijk en professioneel verrijkend scholingstraject. Dit traject is op maat gemaakt om binnen maximaal twee jaar te voltooien, afhankelijk van jouw eerder verworven competenties. Een tripartitegesprek leidt tot een op maat gemaakt opleidings- en begeleidingsplan, waarbij je persoonlijke leerdoelen voor elk half jaar vaststelt.Je krijgt toegang tot een speciaal ontworpen scholingsprogramma voor zij-instromers. Dit programma biedt een solide basis in pedagogiek, didactiek en vakspecifieke kennis. In je eerste drie maanden ligt de focus op essentiële pedagogische en didactische vaardigheden, zodat je snel zelfstandig voor de klas kunt staan. Verwacht een interactieve lesdag per week, vol met leercoachsessies, praktijktrainingen, onderzoeksbegeleiding en vakdidactiek.

Gevraagd

- Succesvol afgeronde hbo- of wo-opleiding;- Niet recent ingeschreven gestaan bij een lerarenopleiding en niet behaald;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel in woord als geschrift (minimaal B2 niveau);
- Je hebt aantoonbare affiniteit met kinderen/leerlingen;- Onderwijservaring is een pré;
- Je bent 5 dagen per week beschikbaar (3 dagen per week werk/stage, 1 dag per week naar de opleiding en 1 dag zelfstudie per week);
- Je kunt zonder problemen een Verklaring Omtrent Gedrag bij ons aanleveren;- Je bent woonachtig in de regio Zuid-Holland, Utrecht of Noord-Holland.

Aanmeldproces Inholland·

-Deadline voor aanmelding: 26 april 2024, 17.00 uur.·
-Assessments: 18 of 20 juni 2024.·
-Lesbezoeken op scholen: 24 of 25 juni 2024.

Aanmeldproces Hogeschool Ede·

-Aanmelden voor 25 mei

Dit is jouw kans om een fundamentele rol te spelen in de ontwikkeling van jonge leerlingen. Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan? Meld je aan en begin aan een belonende carrière in het basisonderwijs!

Aanbod

- Een plaatsing op een school waar jij het zij-instroomtraject kan volgen;- Marktconform salaris;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding;- Je studiekosten worden betaald;- Je hebt gedurende het opleidingstraject en na het opleidingstraject baangarantie in het onderwijs;
- Je krijgt na het succesvol voltooien van het traject je getuigschrift, waarmee je bevoegd voor de klas mag staan;
- Je krijgt een professionele onderwijscoach en contactpersoon;- Je krijgt toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.