Junior Projectbegeleider Civiel Utrecht

Vacatureomschrijving

Met onze kennis op het gebied van Grond-, Weg- en Waterbouw, evenals Sport- en Cultuurtechniek, deinzen we niet terug voor enige uitdaging. Hierdoor ben ik actief op zoek naar een beginnend projectcoördinator. In deze rol draag je volledige verantwoordelijkheid voor de planning en voorbereiding van een van onze gevarieerde projecten, van begin tot eind. Daarnaast speel je een nauwe rol bij EMVI-aanbestedingen om nieuwe projecten binnen te halen. Ik nodig je graag uit voor een informeel gesprek bij een kop koffie, waar we samen de mogelijkheden kunnen verkennen.

Bij deze organisatie streven ze naar het bieden van een stimulerende werkomgeving waarin Projectbegeleiders kunnen excelleren. We bieden een aantrekkelijk salarispakket, mogelijkheden voor professionele groei en een team van getalenteerde collega's

• prettige werksfeer met een no-nonsens mentaliteit

• een uitdagende rol waarin je jezelf kan ontwikkelen tot projectleider

• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen

• een salaris van €3.000 tot €3.500

• 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract

• auto van de zaak

• tot €2000,- opleidingsbudget

• 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris

• reiskostenvergoeding en pensioenregeling

• een afgeronde MBO, HBO opleiding in de civiele techniek

• affiniteit met de GWW

• je bent een teamspeler en bent communicatief sterk

• een goede beheersing van de Nederlands taal

• enkele jaren ervaring als Projectbegeleider of gelijksoortig (ook starters nodigen wij uit om de mogelijkheden te bespreken)

• je bent flexibel

Als Projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van projecten van begin tot eind. Je zult samenwerken met leveranciers en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen het budget worden opgeleverd. Je speelt een cruciale rol in het identificeren van projectdoelen, het opstellen van projectplannen en het monitoren van de voortgang.

• het opstellen van offertes en het voorbereiden van zowel inkoop als uitbesteding

• je bent verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als voor de voortgang van projecten

• het in de gaten houden van tijd, budget, kwaliteit en veiligheid

• vergunningen regelen

HR: ''Sinds 1975 vormen wij een onmiskenbaar instituut in de regio, een verheugend familiebedrijf. Momenteel omvat onze organisatie 250 medewerkers. Met onze deskundigheid op het gebied van Grond-, Weg- en Waterbouw, alsmede Sport- en Cultuurtechniek gaan wij elk obstakel met vertrouwen tegemoet. Wij stomen technisch bedrijfskundige of civieltechnische jonge professionals klaar tot doorgewinterde vakmensen. Binnen onze communicatie heerst een atmosfeer van openheid en directheid. Als je op zoek bent naar diversiteit in je werk, ben je hier aan het juiste adres. Met onze uiteenlopende disciplines is er geen ruimte voor verveling.''

De werkomgeving straalt een aangename sfeer uit. Teamleden zijn allemaal bereid tot hulp, het personeelsverloop is minimaal en de tevredenheid op de werkvloer is hoog. Hoe is dit mogelijk? In deze organisatie staat de medewerker centraal. Hier worden jouw ambities daadwerkelijk gerealiseerd, wat ervoor zorgt dat je voortdurend gewaardeerd wordt. Bovendien sluiten we de werkweek af met een gezellige vrijdagmiddagborrel, zodat successen samen gevierd kunnen worden.