Medewerker verzuim & inzetbaarheid Utrecht

Vacature in het kort

Hou je van een baan waarbij je het verzuim bijhoudt, je eigen taken hebt en veel praat met verschillende mensen? In deze rol werk je samen met een team om ervoor te zorgen dat mensen gezond blijven op hun werk. Je helpt bij het plannen van taken en zorgt dat alles goed in de administratie staat. Je krijgt een goed salaris, een pensioenregeling zonder bijdrage, en je kunt vaak vanuit huis werken. Ook zijn er leuke teamfeestjes. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Krijg jij energie van een functie waarbij je verzuimprocessen bewaakt, je eigen caseload hebt en intensief (telefonisch) contact hebt met werkgevers, medewerkers en externe partijen? Ben jij proactief, hou je van korte lijnen en administratief goed onderlegt? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Als medewerker verzuim ben je onderdeel van een hecht team in Utrecht bestaande uit Casemanagers, Bedrijfsartsen, Praktijkondersteuners en Arbeidsdeskundigen. Samen streef je naar duurzame inzetbaarheid en hou je je bezig met (preventief) verzuimbegeleiding voor ondernemers in de regio. Hoe doe je dat?

• Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je in contact staat met werkgevers en werknemers die te maken hebben met verzuim; 
• Je begeleidt het verzuim conform de Wet Verbetering Poortwachter en schakelt indien nodig de inzet in van een bedrijfsarts of andere interventies zoals psychologische begeleiding of een arbeidsdeskundig onderzoek;
• Je adviseert werkgevers over de stappen van de WvP en hoe ze de re-integratie adviezen van de bedrijfsarts in de praktijk kunnen uitvoeren;
• Je voert administratieve taken uit om tot een compleet en correct verzuimdossier te komen. 

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een gecertificeerde en landelijk opererende arbodienst voor de locatie in Utrecht. In totaal zijn er 6 locaties die tezamen 7000 kleine en grote bedrijven uit verschillende sectoren adviseren omtrent verzuim en preventie. Hoe doen zij dit? Ze hebben een nuchtere kijk op verzuim en staan naast de ondernemers als samenwerkingspartner. 

Het team in Utrecht bestaat uit ongeveer 15 enthousiaste collega's. Wegens groei van de klantenportefeuille zoeken zij een nieuwe collega's om het team mee uit te breiden. Er zijn korte lijnen, geen hiërarchie en collegialiteit staat voorop in het team.  

Salarisindicatie

De functie kent de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de € 3.200,- en € 3.600,- op fulltime basis;
• Een goede pensioenregeling zonder werknemersbijdrage;
• Je hebt 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km;
• Je mag 50% van de tijd vanuit huis werken en ontvangt daarvoor een thuiswerkvergoeding;
• Je komt te werken in een informeel team met gezellige bedrijfsfeestjes.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO 4 opleiding afgerond of hoger;
• Je hebt werkervaring in verzuimbegeleiding als Casemanager of vanuit een HR functie met de focus op verzuim;
• Je hebt uitstekende kennis van de WvP;
• Het is een pré als je in het bezit bent van de CROV;
• Je bent administratief sterk en kunt overzicht bewaken;
• Je bent 24-40 uur per week beschikbaar. 

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een gecertificeerde en landelijk opererende arbodienst voor de locatie in Utrecht. In totaal zijn er 6 locaties die tezamen 7000 kleine en grote bedrijven uit verschillende sectoren adviseren omtrent verzuim en preventie. Hoe doen zij dit? Ze hebben een nuchtere kijk op verzuim en staan naast de ondernemers als samenwerkingspartner. 

Het team in Utrecht bestaat uit ongeveer 15 enthousiaste collega's. Wegens groei van de klantenportefeuille zoeken zij een nieuwe collega's om het team mee uit te breiden. Er zijn korte lijnen, geen hiërarchie en collegialiteit staat voorop in het team.