Servicemonteur rolstoelen Utrecht

Vacature in het kort

Hou je van sleutelen en wil je werk waar je echt iets betekent? Als servicemonteur rolstoelen krijg je een eigen bus met gereedschap en een goed inwerktraject. Je gaat kapotte rolstoelen repareren en hebt soms storingsdienst. Je werkt zelfstandig, maar leert eerst alles in de werkplaats. Daarna ga je naar klanten, zoals verpleeghuizen en gehandicaptenzorg. Je bouwt een band op met je klanten. Je werkt van maandag tot vrijdag, soms ook in het weekend. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!

Volledige vacaturetekst

Is sleutelen aan voertuigen echt jouw ding? Zoek je voldoening in je werk? Als servicemonteur rolstoelen in Utrecht krijg je een zelfstandige baan, een bus met gereedschap, een goed inwerktraject en een vast contract! #vastdienstverband

Wat bieden wij jou

• € 2.546,60 - € 3.374,32 afhankelijk van ervaring
• Voor storingsdienst krijg je € 249,- bruto p.w.
• Een bus van de zaak, met gereedschap
• Fulltime baan, 32 uur is bespreekbaar
• Goed inwerktraject door betrokken collega monteurs
• Direct op contract bij de opdrachtgever!

Wie ben jij

• Je sleutelt graag aan bijvoorbeeld auto's, scooters of elektrische fietsen
• Je hebt een rijbewijs B
• Je kunt omgaan met mensen die hulpbehoevend zijn en beheerst daarvoor ook de Nederlandse taal

Wat ga je doen

Je werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag van 08.00-17.00 uur. Daarnaast heb je 1x in de 6 a 8 weken een storingsdienst. Als servicemonteur ga jij :

• Op locatie (elektrische) rolstoelen repareren. Je onderzoekt de storing en repareert of vervangt het probleem. Denk hierbij aan een kapotte armleuning, zitvlak of elektronica,
• Op locatie heb je o.a. contact met ergotherapeuten,
• Opdrachten vastleggen in je tablet en zorg je ervoor dat je voorraad in de bus op orde is.

Waar ga je werken

Je krijgt een eigen werkgebied waardoor je een relatie op kunt bouwen met jouw klanten. Klanten waar jij naar toe gaat zijn mensen in verpleeghuizen, GGZ instellen en de gehandicaptenzorg,

• Het inwerktraject begint in de werkplaats. Hier wordt jou geleerd hoe je zorghulpmiddelen kan demonteren en monteren. Vervolgens loop je mee in de buitendienst tot het moment dat je zelfstandig op pad kunt gaan,
• Je werkt zelfstandig, maar ziet je andere 6 collega monteurs wanneer je in de werkplaats onderdelen bijvoorbeeld ophaalt.
• In de ochtend vertrek je vanuit huis of vanuit de vestiging.

Sollicitatie

Lekker met je handen werken, maar ook met mensen. Is dat wat jij zoekt? #vastdienstverband. Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Wil je op een andere manier solliciteren of nog een vraag stellen, check dan onze contactgegevens. Je kan mij (Jessica) ook appen via het nummer 06-22484210 . We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Aanbod

Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!

Bedrijfsomschrijving

Tempo-Team: een HR-dienstverlener met visie

Tempo-Team is een brede HR-dienstverlener, met hart voor uw organisatie. Onze dienstverlening is het middel en onze mensen zijn de sleutel tot uw succes. Wij zijn de tweede arbeidsbemiddelaar van Nederland en voelen ons sterk betrokken bij zowel onze klanten, flexwerkers en eigen mensen als bij de wereld waarin wij ons werk doen.
Tempo-Team speelt in op veranderende arbeidsmarkt

Het speelveld waarin Tempo-Team actief is in Nederland, verandert de komende decennia sterk. Demografische verschuivingen, felle concurrentie en technologische vooruitgang leiden tot continue aanpassingen op de arbeidsmarkt. Allemaal factoren die vereisen dat organisaties veerkrachtig zijn en continu kunnen meebewegen met veranderingen. En daardoor behoefte hebben aan flexibiliteit en een effectieve inzet van goed gekwalificeerde mensen.
Ons doel: bijdragen aan het succes van úw organisatie en medewerkers

We zijn ervan overtuigd dat Tempo-Team de komende jaren een nog belangrijkere rol gaat spelen bij het vinden van flexibiliteitversterkende HR-oplossingen. Wij hebben namelijk maar één doel: bijdragen aan het succes van úw organisatie en medewerkers. Onze mensen - een Tempo-Teamer herken je uit duizenden - maken daarin het verschil. Zij zijn het die deze doelstelling dagelijks waarmaken in de praktijk. Daarin zijn ze betrokken, inventief en daadkrachtig. Zíj vormen de basis van ons succes dat nu al dik vijfenveertig jaar duurt.