Voorman / voorvrouw / hoofdmonteur bovenleiding Railinfra Utrecht

Vacature in het kort

In deze functie als voorman / voorvrouw / teamleider bovenleiding zorg je dat het werk veilig gebeurt. Je leidt een team dat aan de bovenleiding werkt, zoals bij treinen. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en werkt samen met verschillende mensen. Je denkt ook na over betere manieren om het werk te doen. Bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te groeien en leren. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je werk leuk vindt. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Volledige vacaturetekst

Jouw ambitie

Jij hebt als voorman / voorvrouw / hoofdmonteur bovenleiding een verantwoordelijke baan! Jij ziet erop toe dat de werkzaamheden aan de bovenleiding veilig uitgevoerd kunnen worden. Mede door jouw werk, kunnen alle treinen, trams en metro's probleemloos en op tijd rijden!

Dit wordt jouw baan

Voorman / voorvrouw / hoofdmonteur bovenleiding? Je komt te werken op onze afdeling bovenleiding. Jij bent verantwoordelijk voor de leiding op de werkplek als het gaat om het werken aan een spanningsloze bovenleiding. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het aanbrengen van veiligheidsmaatregelen. Jij geeft instructies, voert schakelopdrachten uit, controleert documenten en stuurt onze vakbekwame collega's aan. Je werkt nauw samen en hebt veel overleg met de werkverantwoordelijke en de uitvoerder. Jij denkt in jouw rol mee aan slimmere en digitale oplossingen tijdens de uitvoering. Waarbij jij ten alle tijden veiligheid bovenaan hebt staan. De hele ploeg gaat 's-avonds weer veilig naar huis!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, rail- infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee

Jij bent een technisch specialist als het gaat om bovenleiding. Je kan goed teams aansturen en doelgericht te werk gaan. En verder:

• Een mbo werk en denk niveau;
• Je hebt het certificaat vakbekwaam persoon bovenleiding, retourleiding en aarding 1500 volt dc-TEV-systeem;
• Je hebt het certificaat Ploegleider Bovenleiding, heb je deze nog niet? Geen probleem. Je gaat dan deze via ons volgen;
• Een rijbewijs B;

Dit bieden wij jou

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen + 23 ADV dagen(beide op fulltime basis);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical;
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken;
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen;
• Een bedrijfswagen, smartphone en een laptop of tablet van de zaak;
• En last but not least: fijne collega's die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer;

Heb jij ook hart voor het spoor en wil jij ook meer uit je werk halen?

Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005.of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ?onderaannemers?. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.