Monteur treinbeveiliging - seinwezen Railinfra Utrecht

Vacature in het kort

Geniet elke dag van vrijheid en afwisseling als monteur treinbeveiliging. Jouw taak is zorgen dat treinen veilig kunnen rijden. Je werkt aan de techniek op en rond het spoor, zoals seinen en wissels. Bij ons leer je en kun je groeien. We bieden een goed salaris en speciale voordelen, zoals extra beloning voor nacht- en weekendwerk. Ook krijg je een bedrijfsbus, smartphone en laptop. Plus, we hebben een geweldige werksfeer met fijne collega's. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Volledige vacaturetekst

Jouw ambitie

Geniet elke dag van de vrijheid en afwisseling die de baan van monteur treinbeveiliging - seinwezen je brengt. Jouw missie? Zorgen dat treinen na de buitendienststelling weer veilig verder kunnen rijden! Wil jij behoren tot de top van de Nederlandse monteurs binnen de railinfra? ​​​​​​​Solliciteer dan direct! #trotsopduravermeerrailinfra

Dit wordt jouw baan

Monteur treinbeveiliging - seinwezen. Door de toenemende vraag naar meer duurzamere mogelijkheden om te reizen in Nederland. En omdat reizen over het spoor daar een groter bijdrage aan levert, komt er steeds meer werk op ons af. Er gaan meer treinen per uur en ook harder rijden. Als monteur treinbeveiliging- seinwezen ga jij letterlijk hier mee aan bouwen. Jij gaat verantwoordelijk worden voor alles wat gekoppeld is aan de techniek op en rondom het spoor zodat treinen veilig kunnen rijden. Je gaat zorgen dat zorgt dat seinen, wissels en overwegen op de juiste manier worden aangelegd en in de juiste stand staan wanneer er een trein passeert. Jij kan zowel goed zelfstandig werken als in teamverband. Jouw week kan er daarnaast als volgt uitzien:

• het analyseren en het uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan o.a. onderstations en schakelkasten;
• controleren, doormeten en het verhelpen van storingen aan elektrotechnische systemen;
• het bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de projecten;
• in overleg met de hoofdmonteur het uitvoeren van de werkzaamheden en het uitvoeren en registreren van storingen;
• je bent stressbestendig en vind je het niet erg om nachten en weekenden te werken;

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng je mee

Jij bent een monteur treinbeveiliging die op termijn een stap wil maken naar voorman of uitvoerder? Heb je nog niet alle papieren? Dat is geen probleem. Wij leiden je zelf op. Wel vinden we het belangrijk dat je enige elektrotechnische werkervaring hebt. En verder:

• Heb je een technische achtergrond minimaal op mbo niveau 2-3 met als studierichting bijvoorbeeld elektrotechniek of energietechniek;
• Heb je ontzettend veel plezier in jouw werk;
• Staat veiligheid bij jou bovenaan;
• Ben je stressbestendig en vind je het niet erg om nachten en weekenden te werken;
• Je hebt een rijbewijs B;

Dit bieden wij jou

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen + 23 adv dagen (beide op fulltime basis)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een bedrijfsbus, smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor het spoor en wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.