Montageleider Utrecht

Vacature in het kort

Bij ons, Dura Vermeer Techniek, zoeken we een montageleider die klaar is voor mooie projecten in de installatietechniek. Je gaat aan de slag met het aansturen van teams en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je werkt op verschillende locaties door het land en op ons nieuwe kantoor in Utrecht. We bieden niet alleen een goed salaris, maar ook extra voordelen zoals een fietsplan, opleidingsmogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren en gedreven montageleider die met veel energie een team kan aansturen? En wil je aan de slag op mooie projecten binnen de gebouwgebonden installatietechiek? Dan hebben wij bij Dura Vermeer Techniek de perfecte nieuwe uitdaging voor jou!

Dit wordt jouw baan

Jij weet als montageleider van aanpakken! Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering op onze uitdagende projecten. Je hebt een sterke achtergrond binnen installatietechnische projecten en weet hiermee de uitvoering goed te coördineren.

Jij stelt uitvoerings- en werkplannen op en bewaakt de voortgang. Je kan goed communiceren op verschillende niveaus, in jouw rol ben je namelijk het aanspreekpunt op de werkvloer voor montage, onderaannemers, leveranciers, partners en andere belanghebbenden. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden volgens de geldende veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd. Daarnaast zorg je dat projectdocumentatie, test -en keuringsrapporten en andere rapportages op orde zijn. Het gaat om zowel werktuigbouwkundige als elektrotechnische installaties.

#LI-TECHNIEKVACATURE

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je werkplek is op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht en projectlocaties door Nederland. Hier werken we aan uitdagende installatieprojecten, zoals bijvoorbeeld Hoog Catherijne en Camden Town. Je komt te werken in een enthousiast team wat gekenmerkt wordt door een enorme motivatie voor vernieuwing en verbetering. Het team is sterk groeiende, dit zorgt ervoor dat ook jij de mogelijkheid hebt om mee te groeien met het nieuwe bedrijf.

Dit breng jij mee

• Je ervaring in een soortgelijke functie;
• Jouw kennis van gebouwgebonden installatietechniek;
• Een geldig VCA-VOL;
• Jouw enthousiasme voor het vak en drive om te vernieuwen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Een laptop en smartphone;

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische)Leaseauto van de zaak;

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500

sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Bel of mail Corporate Recruiter Jàdya de Smit via 06-43456709 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.