Informatiemanager Utrecht

Vacature in het kort

Samen met een team van gedreven professionals bouw je aan de digitale toekomst bij een toonaangevende speler in de bouw- en vastgoedsector. Als informatiemanager bij Dura Vermeer speel je een cruciale rol in het vertalen van gebruikersbehoeften naar innovatieve digitale oplossingen. Werk aan projecten met de nieuwste technologieën zoals apps, BIM, Virtual Reality en IoT. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een compleet pakket voor jouw welzijn en ontwikkeling. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Volledige vacaturetekst

Samen met jouw team de digitale toekomst vormgeven. Een inspirerende uitdaging als informatiemanager bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in Utrecht. Ben jij degene die verbindt met de gebruikers, behoeftes ophaalt en omzet in digitale oplossingen. Laat jouw talent stralen en bouw met ons mee aan innovatie!

Dit wordt jouw baan†

Onze collega’s hebben allerlei vraagstukken, problemen of goede ideeën over digitalisering: informatiebehoefte, datavraagstukken, keuze in softwareapplicaties of advies voor zelf bouwen van digitale oplossingen. Dit is jouw speelveld als informatiemanager. Op onze afdeling data en informatiemanagement werken wij aan de meest innovatieve oplossing die IT en de business met elkaar verbinden. Als informatiemanager ga je in gesprek met collega’s, doorgrond je de problemen, maak je de afweging en vertaal je de behoefte naar IT-oplossingen. Denk aan projecten als implementatie en ontwikkeling van diverse apps, BIM, Virtual Reality en IoT. Maar ook projecten als een duurzaamheidsdashboard of een bouw logistiek calculatie model.

Dit ga je doen door:

• Je verdiept je in de situatie en context van een initiatief van onze collega’s en brengt de processen in kaart.
• Je maakt een probleemanalyse en komt samen met IT tot een oplossing.
• Je stemt het probleem en oplossing af op onze overkoepelende organisatiestrategie.
• Je werkt de requirements uit naar een gewenste oplossing en inschatting, samen met de initiatiefnemer(s) en de afdeling IT.
• Je draagt de uitvoering over aan het projectmanagementteam en blijft betrokken tijdens de looptijd van een project. Daarnaast help je met het prioriteren van initiatieven.
• Je houdt contact met de werkmaatschappijen, belanghebbenden en de afdeling IT zowel over lopende initiatieven, projecten en ontwikkelingen.
• Je draagt bij aan het beschrijven en optimaliseren van onze interne processen en het opstellen van het informatiebeleid.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

Welkom in het team

Je komt te werken bij de Divisie Bouw en Vastgoed en je basisplaats is ons kantoor in Utrecht. Het team bestaat uit vier medewerkers digitalisering en een leidinggevende. Omdat je veel samenwerkt met collega’s van de werkmaatschappijen door heel Nederland ben je daar ook regelmatig te vinden.

Dit breng jij mee

Jij bent nieuwsgierig om iets tot de kern uit te willen zoeken waarin je kritisch bent en niet zomaar aanneemt. Jij wil weten waar iets vandaan komt en hoe dat past in het grotere plaatje.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bedrijfskundige of technische richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring, als informatiemanager, business consultant, IT-consultant of een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met IT of IT-systemen en applicaties.
• Ondernemend en initiatiefrijk, met sterke communicatieve vaardigheden.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.