Radiodiagnostisch laborant / MBBer - Kinderradiologie Utrecht

Vind je de zorg voor patiënten belangrijk, techniek boeiend en wetenschap interessant en dan met name binnen de kinderradiologie? Ga dan aan de slag als radiodiagnostisch laborant / MBB’er op de afdeling Kinderradiologie in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Belangrijk om te vermelden is dat het mogelijk is om zonder werkervaring direct aan de slag te gaan binnen deze specialisatie.

Binnen deze afdeling specialiseer je je op het gebied van conventionele kinderradiologie. Je begeleidt niet alleen patiënten in diverse leeftijdsklassen, maar ook de ouders/begeleiders gedurende het onderzoek. Samen draag je zorg voor het goed verlopen van het onderzoek. Verder assisteer je de kinderradiologen bij onder andere verschillende doorlichtonderzoeken. Hierbij is het mogelijk om bepaalde doorlichtonderzoeken zelfstandig uit te voeren.

Eveneens is er veel aandacht voor ontwikkelmogelijkheden. Zo is het mogelijk om verschillende taken op je te nemen naast het inhoudelijke laborantenwerk, zoals studentenbegeleiding of een key-users functie. Er heerst een goede sfeer waar ruimte is voor initiatieven en ideeën. Graag verkennen we met jou je interesses en vaardigheden.

Benieuwd naar het werken bij de kinderradiologie? Lees de ervaringen van Inge, radiodiagnostisch laborant in het WKZ.

Op de afdeling Kinderradiologie houden we ons bezig met medische beeldvorming, -verwerking, -diagnostiek en beeldgestuurde behandelingen. Hierbij gebruiken we de meest geavanceerde apparatuur. Als radiodiagnostisch laborant maak je deel uit van een dynamisch en ambitieus team, waarbij buiten werktijd regelmatig iets gezelligs wordt georganiseerd.

Je werkt niet alleen samen met je collega-laboranten en de kinderradiologen, maar ook met chirurgen, orthopeden, logopedisten, urologen, IC-verpleegkundigen, klinisch fysica, administratief medewerkers en de technische dienst. Naast de standaardonderzoeken verrichten we zeer regelmatig specialistische onderzoeken. Radiologische onderzoeken worden niet alleen op onze eigen afdeling verricht, maar ook op de Kinder-Intensive-Care en de Neonatologie.

Daarnaast krijg je de kans om in het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologische diagnostiek en therapie te werken. Hier vervullen we als afdeling Kinderradiologie een belangrijke functie door het faciliteren van alle diagnostische beeldvorming. Binnen de Kinderradiologie werk je op zowel locatie Wilhelmina Kinderziekenhuis als het Prinses Máxima Centrum.

Naast dat je op de conventionele kinderradiologie zal komen te werken in het Wilhelmina Kinderziekenhuis en het Prinses Máxima Centrum, werk je in je diensten ook samen met je collega's in het UMC Utrecht. Zo is er ook afwisseling tussen het werken met kinderen, maar ook met volwassen patiënten.

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma MBRT of studeert dit collegejaar af van deze opleiding.
• Je hebt affiniteit met kinderen en je hebt een grote liefde voor verschillende diagnostische technieken.
• Je kunt snel schakelen, goed samenwerken en waar nodig improviseren.
• Je houdt je hoofd koel, bent vriendelijk voor patiënten en collega’s en levert graag een bijdrage aan de kwalitatief hoogwaardige zorg.

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen.

• Als ervaren MBB'er verdien je een salaris tussen de € 3.270 en € 4.631 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Heb je nog niet veel ervaring, maar wil je wel graag in ons ziekenhuis werken? Geen probleem! Wij leren je binnen onze afdeling graag de kneepjes van het vak, zodat je binnen het UMC Utrecht de ervaring kan opdoen. Je begint dan in salarisschaal 7M (€ 2.861 - € 4.052) en kan doorgroeien naar de salarisschaal van een ervaren MBB'er.
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Als je nu nog aan het afstuderen bent, dan kunnen we samen bespreken wanneer je na je afstuderen wilt starten.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.