DevOps Engineer Utrecht

Vacature in het kort

Bij ons kun je jouw kennis als DevOps Engineer inzetten voor spannende projecten met topklanten in Nederland en daarbuiten. Je werkt met de nieuwste technologieën om problemen op te lossen en bedrijfsprocessen te verbeteren. We bieden niet alleen een vast dienstverband, maar ook een leaseauto, een persoonlijk opleidingsbudget, en de kans om deel te nemen aan leuke sociale activiteiten. Dit alles in een omgeving waar je jouw carrière zelf kunt vormgeven. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Volledige vacaturetekst

Wil jij jou kennis als DevOps Engineer graag toepassen in zoveel mogelijk omgevingen bij de gaafste klanten in de Nederlandse en internationale markt? Wil jij de zekerheid van een vast dienstverband in combinatie met alle voordelen van ondernemen? Bij ons kan dit!

| JOUW UITDAGINGEN

Als DevOps Engineer pas jij de nieuwste technologieën toe om problemen op te lossen bij onze klanten. Je draagt hierbij de verantwoordelijkheid voor een soepele en efficiënte samenwerking tussen zowel de softwareontwikkeling(Dev) als de software operaties(Ops). Je bent gedreven in zowel het managen van de (Cloud) IT-infrastructuur, als het ontwikkelen en automatiseren van software met als doel om hiermee de bedrijfsprocessen te verbeteren en om organisatorische problemen op te lossen. Dit alles doe je binnen uitdagende, geavanceerde omgevingen en projecten, zowel bij gerenommeerde klanten als intern.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring;
• Brede IT-infrastructuur kennis en ervaring (Operating systems, VMware, netwerken, monitoring, security, storage en back-up)
• Affiniteit met automatisering, automatische deployment (Ansible, Puppet) en Cloud-oplossingen (GCP, Azure of AWS)
• Kennis van concepten en principes van DevOps en Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD);
• Kennis van Container technologie (Docker) en container management (Kubernetes).
• Ervaring met een of meerdere programmeertalen zoals (Java, Python of Bash)
• Je hebt ervaring op het gebied van inrichten, hardenen en beheren van RHEL/CentOS/AlmaLinux systemen en/of Windows systemen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

| Wat heeft onze Business Cell jou te bieden?

• Naast een dienstverband voor onbepaalde tijd, kun je rekenen op een uitstekend basissalaris tussen de €4000 en € 7.000 afhankelijk van je ervaring;
• Verder krijg je een leaseauto, pensioenregeling en maandelijkse onkostenvergoeding en een uitstekende bonusregeling welke je naar je eigen wens kan inrichten;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Pizza sessies met andere Infrastructuurspecialisten en Developers;
• 25 vakantiedagen;
• De mogelijkheid om EMPLOYENEUR te zijn binnen TMC;
• Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

| Wat mag je van TMC verwachten:

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| Waarom kiezen voor Employeneurship?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.