Assistant Buyer Menswear Utrecht

Vacature in het kort

Draag bij aan het succes van onze Boyswear & Girlswear collecties als Buying Assistant in een team van gedreven professionals. Werk samen met experts in het veld, reis af naar Europese en Aziatische landen voor inspiratie en zie het hele proces van ontwerp tot verkoop tot leven komen. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen, een thuiswerkvergoeding, en de mogelijkheid tot een workation. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Volledige vacaturetekst

YOU WORK FOR WE AS A BUYING ASSISTANT
Jouw Buying team ondersteunen zodat jullie de beste items voor de juiste prijs op de juiste plek verkopen! Dat is jouw focus als Buying Assistant Kidswear. Het Kidswear team bestaat uit 17 gedreven collega’s die verantwoordelijk zijn voor het succes van onze Boyswear & Girlswear collecties. Samen met een Buyer, Buying Manager, Designer en Merchandiser ben jij verantwoordelijk voor een deel van de collectie. Hoe wij te werk gaan? Op basis van data en de nieuwste trends wordt een nieuwe collectie ontwikkeld. Daarna bepalen onze Buyers hoe we deze collectie het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs, bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Hiervoor reizen we ook af naar Europese of Aziatische landen om met eigen ogen te zien welke kleuren of stoffen er gebruikt worden en of er maatschappelijk verantwoord gewerkt wordt. Het leuke van WE is dat alle producten helemaal zelf worden ontwikkeld. Van de eerste potloodschets totdat het in de stores hangt. Daarbij werken we nauw samen met Design, Merchandise, Marketing, E-commerce en onze WE stores. Kortom: Better Together!

Wat je nog meer van de job kunt verwachten?
Als Buying Assistant ben je een belangrijke schakel van het Buying team en bied je ondersteuning aan jouw Buyer. Denk hierbij aan het efficiënt uitvoeren van alle inkoopactiviteiten en inkooptaken.

• Je controleert inkoop orders op correctheid en zorgt dat deze worden ingevoerd in ons inkoopsysteem.
• Je neemt actief deel aan de fitting sessions, je stelt de comments op voor de productie samples voor de leveranciers.
• Nieuwe artikelen neem je door en je bespreekt de resultaten met jouw team.
• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van de wekelijkse Top-Flop presentatie en biedt ondersteuning bij het analyseren van de verkoopresultaten.
• Je verzorgt het registreren en sorteren van alle samples voor verschillende doeleinden zoals photoshoots en e-commerce.
• Tot slot heb je regelmatig contact met de vele internationale leveranciers waar we mee samenwerken.

Wat we van jou verwachten?
Je bent een spin in het web en krijgt van ons een uitdagende job met een breed taken pakket. Daarom vinden we het belangrijk dat je overzicht behoudt, de juiste prioriteiten stelt en met aandacht voor details niets over het hoofd ziet. Wat je verder nog in huis hebt...

• Een recent afgeronde hbo-opleiding richting Fashion, bijvoorbeeld AMFI, TMO of Saxion.
• Je hebt minimaal één jaar stage of werkervaring binnen een inkoopafdeling van een fashion bedrijf.
• Je leeft en ademt fashion en weet nu al wat volgend seizoen de trend gaat worden.
• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal aangezien je zowel Nederlands- als Engelstalige collega’s en leveranciers hebt waar je mee samenwerkt.
• Tot slot ben je een geboren teamplayer met een positieve werkhouding en een flinke portie ambitie!

WE WORK FOR YOU
Jij werkt iedere dag met het team aan het inkopen van de juiste items in een internationale omgeving, wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf wordt. Ofwel, You work for WE, WE work for you. We bieden je een podium om jezelf verder vakinhoudelijk, maar ook als persoon te ontwikkelen en supersnel bij ons te leren. Ons doel? Samen resultaat behalen en te zorgen dat jij straks een Junior Buyer bij ons wordt!
Dat betekent voor jou:

• Continu leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• En uiteraard kun je ook rekenen op een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Daarnaast kan je deelnemen aan de initiatieven vanuit onze WE Club; van medewerkers voor medewerkers. Denk hierbij aan, (online) yogasessies, (virtuele) borrels en meer!

WHO WE ARE

Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en inmiddels bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?
Nog wat WE-facts:

• We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
• We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
• We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
• We believe life is better together.

HOW WE RECRUIT

Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsemail. Ten tijde van het COVID-19 virus passen wij ons continue aan, aan de regels en richtlijnen vanuit het RIVM. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) interview met onze Head of Buying Kids. Hierna volgt een tweede (digitaal) gesprek met een collega. Verloopt ook dit positief, dan ga je ook nog (digitaal) kennismaken met jouw toekomstige team. Als we dan allemaal enthousiast zijn heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

 

YOU WORK FOR WE®

WE WORK FOR YOU

WHO WE ARE