Docent Wiskunde, 2e graads (of in opleiding) startdatum: per direct! Utrecht

Ben jij die gedreven docent wiskunde die met passie lesgeeft en leerlingen motiveert om het beste uit zichzelf te halen? Maak dan het verschil in het leven van jouw toekomstige leerlingen en word docent wiskunde op een middelbare school in de omgeving van Utrecht! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent wiskunde met een 2e graads bevoegdheid of in opleiding. In deze uitdagende functie ga je met veel plezier lesgeven aan VMBO- en HAVO-klassen.

Startdatum: na de mei vakantie tot eind van het schooljaar.

Je krijgt een passend salaris in schaal LB of LC, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding minimaal € 3.301,- en maximaal € 5.800,- bij een fulltime dienstverband.

• Je ontwikkelt en verzorgt eigentijdse en uitdagende lessen wiskunde voor verschillende niveaus.
• Je begeleidt en motiveert leerlingen om hun talenten te ontwikkelen en optimale leerresultaten te behalen.
• Je werkt nauw samen met collega's om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen.
• Je draagt bij aan een prettige en veilige leeromgeving voor alle leerlingen.

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid wiskunde, 2e graad. Ben je nog bezig met het behalen van je diploma? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren!
• Je hebt een passie voor wiskunde en je bent in staat om deze passie over te brengen op leerlingen.
• Je bent een enthousiaste en geduldige docent die oog heeft voor de individuele behoeften van leerlingen.
• Je bent creatief en je bent in staat om je lessen op een eigentijdse en aansprekende manier te geven.

Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:

• Gegarandeerd behoud van inschaling
• Algemene cao loonsverhogingen worden (met terugwerkende kracht) geïndexeerd
• Eenmalige uitkeringen (indien afgesproken) bij het sluiten van cao akkoord
• Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen
• Vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris