- Home
- Vacatures
- Vacatures Utrecht
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Kinderverpleegkundige WKZ (afdeling Panda) Utrecht
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
UMC Utrecht
- Gecontroleerde werkgever
- Directe werkgever
Gevraagd
-
36 uur
-
MBO of hoger
-
Junior/Medior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
3.574 - € 4.482 p/m
-
Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
Vacature in het kort
Je werkt samen met een team dat echt van kinderen houdt. Elke dag is anders en je blijft leren en groeien in je werk. We vinden het belangrijk dat je jezelf ontwikkelt. Je kunt ook andere afdelingen ontdekken en meer leren over kindergeneeskunde. Je werk is niet alleen belangrijk, maar ook heel waardevol. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.Volledige vacaturetekst
- Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Als kinderverpleegkundige lever je hoogcomplexe verpleegkundige zorg aan kinderen in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Hier bieden we canule zorg, optiflow, complexe chirurgische zorg na onder meer hoogenergetisch trauma, peritoneaal dialyse en nog veel meer zeer specialistische zorg. Dat maakt jouw baan extra uitdagend en leerzaam. Je bent verantwoordelijk voor de regie, uitvoering en evaluatie van het zorgproces waarbij je nauw afstemt met ouders en het interprofessionele team. Verder draag je bij aan kwaliteitsontwikkeling. Als je een idee hebt over hoe we bijvoorbeeld kunnen innoveren op het gebied van medicatieveiligheid, kindermishandeling of intercollegiale toetsing, dan staan we daar zeker voor open. Daarnaast krijg je de kans om als werkbegeleider aan de slag te gaan. Je geeft dan mede vorm aan het leerklimaat van de afdeling en je begeleidt en inspireert studenten van mbo, hbo en SVK voor het vak. Je krijgt genoeg mogelijkheden je verder te ontwikkelen en te specialiseren, zowel in het WKZ als op andere afdelingen in het UMC Utrecht waarmee we nauw samenwerken. Hierdoor kom je in aanraking met alle aspecten van de kindergeneeskunde.
Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) is het enige kinderziekenhuis in Nederland met een eigen gebouw waar alles is ingericht op zorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar. Zo hebben we bijvoorbeeld een sportdakterras waar kinderen - voor zover mogelijk - kunnen spelen en bieden we dagelijks spellen en activiteiten aan. Voor jou als kinderverpleegkundige geeft dit het voordeel dat je samenwerkt met collega’s die specifiek gekozen hebben voor werken met kinderen; of het nu een collega van de röntgen, het operatiecentrum of de ondersteunende diensten op de afdelingen is.
De Klinische Zorg heeft drie afdelingen die zijn ingedeeld op specialisme. Op afdeling Panda komen kinderen voor een onderzoek of behandeling van de specialismen neurologie en neurochirurgie, metabole ziekten, endocrinologie en kinderlongziekten. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid binnen het team is groot. De komende jaren is het WKZ en zijn omgeving volop in beweging met de nieuwbouw van de kinderafdelingen intensive care en high care. Daarnaast bieden we in samenwerking met de UMC Utrecht academie de opleidingen tot highcare-verpleegkundige, intensivecare-kinderverpleegkundige, physician assistant, verpleegkundig specialist, nurse practioner (onder andere renal, cardiac, ventilation) en verplegingswetenschapper. In deze functie kun je dus nog genoeg leren en meemaken!
- Je hebt een afgeronde vervolgopleiding Kinderverpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
- Je hebt minstens één jaar werkervaring.
- Je bent enthousiast en staat stevig in je schoenen, wat hier erg belangrijk is omdat je in een omgeving met ernstig zieke kinderen werkt.
- Zelfstandig beslissingen nemen gaat jou goed af, maar als de situatie daarom vraagt, overleg je graag met jouw collega’s.
- Een salaris tussen € 3574 - € 4482 bruto per maand (schaal 8aM), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
- Donderdag 30 mei
- 19.00 - 20.00 uur
- Online
- Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
- Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
- SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
- Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
- Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
- Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Dit bieden we jou
Samen zijn wij UMC Utrecht
Kom je langs
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Kinderverpleegkundige in Utrecht
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl