Salarisadviseur Veenendaal

Vacature in het kort

Heb jij een passie voor salarisadministratie en advies? Als salarisadviseur bij ons ben je de sleutelfiguur in het adviseren van klanten over hun HR-gerelateerde vraagstukken. Je wordt een vertrouwde gesprekspartner op het gebied van salaris- en personeelsadministratie. Deze rol biedt een unieke mix van klantbezoeken, nieuwe ontmoetingen en de kans om je persoonlijkheid en klantgerichte instelling in te zetten. Ontdek een functie waarbij jouw inzet echt het verschil maakt. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Volledige vacaturetekst

Heb jij de ambitie om onze klanten te adviseren op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonheffingen en/of andere HR-gerelateerde vraagstukken? Als salarisadministratie en advies geven je passie is, willen we graag met je samenwerken! Lees snel verder:

Als salarisadviseur maak je onderdeel uit van de afdeling Personeels- en salarisadvies. Voor klanten ben je een volwaardig gesprekspartner en adviseur op het gebied van salaris- en personeelsadministratie.

Om onze klanten te adviseren ben je regelmatig onderweg, je bezoekt bedrijven en ontmoet voortdurend nieuwe mensen. Jouw persoonlijkheid en klantgerichte instelling zorgen ervoor dat klanten zich graag aan ons binden.

Wat doe je als salarisadviseur?

• Je onderhoudt contact met klanten en adviseert over alle vraagstukken op het gebied van hun salarisadministratie: van advies over de inrichting tot advies over digitalisering en het optimaliseren van administratieve processen.
• Je verzorgt voor een aantal klanten zelf de salarisadministratie, je legt bevindingen en afspraken vast en communiceert tijdig met collega’s wanneer er actie ondernomen moet worden.
• Je begeleidt de junior salarisadviseurs en bewaakt budgetten. Ook check je of voldaan is aan alle eisen en doelen die met de klant zijn besproken. Je overlegt regelmatig met de manager personeel en salaris.
• Je vertaalt ontwikkelingen in de markt en/of vaktechniek naar acties en adviezen richting onze klanten.

Wat wij vragen

• Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding en minimaal 4 tot 5 jaar ervaring als (senior) salarisadministrateur;
• Een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (of soortgelijk);
• Je hebt uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden (o.a. belangen afwegen en overtuigingskracht);
• Je bent goed in het delegeren van taken en bewaken van overzicht (projectmanagement);
• Je hebt vaktechnische kennis op het gebied van salaris- en personeelsadministratie, maar bezit ook basiskennis over hr, arbeidsrecht, loonheffingen en pensioen en inkomen;
• Je bent leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, je blijven ontwikkelen is voor jou heel belangrijk;
• Je houdt van een professionele en informele werksfeer en werkt graag in teamverband.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de € 3.700 - € 5.700 per maand op basis van fulltime afhankelijk van jouw ervaringsniveau.
• Zicht op een vaste aanstelling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een moderne pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een leuke werksfeer, teamwork, fijne collega’s en toffe (team)uitjes. Bovenal mag je altijd jezelf zijn!
• De kans om de theorie in de praktijk te brengen en elke dag te leren van collega’s, werkzaam binnen verschillende diensten.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een groeiende organisatie. De klantenkring is zeer gevarieerd, MKB, maar ook grotere (internationale) bedrijven. De drijfveer is betrokkenheid bij de klanten.

Er werken nu zo'n 100 gedreven professioneels verdeeld over 9 kantoren professionals van Amsterdam tot Eindhoven. In Veenendaal werken zo'n 30 collega's (in de buurt van Amersfoort, Ede, Zeist en Tiel). Met elkaar hebben ze de (specialistische) vakkennis in huis op het gehele brede gebied van de financiële dienstverlening en salarisadvies. De samenwerkingsverbanden vullen dit aan, waardoor ze de klanten totaal kunnen ontzorgen.

N.B. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Daaf is het recruitmentbureau dat deze vacature in behandeling neemt. Je kunt solliciteren via de website van Daaf, het eerste gesprek zal ook altijd met één van de medewerkers van Daaf zijn. Tijdens het gesprek met Daaf vertellen we je alles over de opdrachtgever en kunnen we al jouw vragen daarover beantwoorden.