Werkvoorbereider Duurzame Spoorbouw Vianen (UT)

Vacatureomschrijving

Als Werkvoorbereider Duurzame Spoorbouw krijg jij een uitdagende rol waar jij de voorbereiding realiseert op variërende duurzame projecten in de spoorbouw. Jij communiceert met diverse niveaus in het bedrijf. Bij het werk krijg jij veel vrijheid in het vullen van jouw werkdag. Hierin houd jij je onder andere bezig met de volgende taken:

• Opstellen en beheersen van de werkplannen;
• Bewaken van het onderhoudsbudget;
• Organiseren en realiseren van de inkoop van materieel, materiaal en onderaannemers;
• Het plannen en organiseren van alle benodigdheden voor een project;
• Controle uitoefenen op de voortgang van het project;
• Een adviserende rol zijn voor de projectleiders in de wijziging in de uitvoeringsplanning.

Gevraagd

Jij bent analytisch sterk en hebt affiniteit met de techniek. Jij hebt een proactieve houding en vindt het leuk om te organiseren. Verder vind jij het niet erg om in de auto te stappen. Daarnaast beschik jij over de volgende vaardigheden:

• Mbo-niveau 4 in de techniek, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek;
• Communicatief vaardig en sociaal;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.

Aanbod

Naast een goede pensioensregeling en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt deze civiele aannemer jou het volgende:

• Een salaris tussen €3.750 en €5.700 bruto per maand;
• 43 vrije dagen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een leaseauto;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Werkvoorbereider of Projectleider;
• Een hechte band in een duurzaam familiebedrijf waar jij veel in kan doorgroeien.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een grote aannemer die landelijk innovatieve projecten realiseert in en om het spoor. Denk hierbij aan het bouwen en onderhouden van spoorlijnen. Maar ook het aanleggen van tram en metrolijnen. Bij onze opdrachtgever gaan duurzaamheid en veiligheid hand in hand. Dit betekent dat ze naast hun uitgebreide veiligheidsonderzoeken ook veel tijd besteden aan duurzame innovaties om zo een lagere CO2-uitstoot te realiseren. In dit betrokken en dynamische team staat iedereen paraat om te helpen waar nodig. Deze hechte en behulpzame bedrijfscultuur heeft ervoor gezorgd dat er ondertussen meer dan 1000 medewerkers in dienst zijn. Verder gelooft de organisatie dat persoonlijke ontwikkeling nooit ophoudt. Hierin bieden ze vele interne doorgroeimogelijkheden en opleidingen. Door uitbreiding zijn ze op zoek naar een Werkvoorbereider Duurzame Spoorbouw.