Stage HR Vroomshoop

Hoe maak jij het verschil?
Je komt gedurende deze stage te werken op de afdeling HR. Deze afdeling bestaat uit 18 collega’s! Als stagiair(e) draai je mee als volwaardig lid van een enthousiast en gedreven team, zodat jij kunt laten zien wie jij bent. Daarnaast wordt er voldoende ruimte en tijd geboden om te werken aan je schoolopdrachten. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt bij de Jong en Laan!

Gedurende deze stage ondersteun je Backoffice van HR en de HR-adviseurs met diverse werkzaamheden. Hierbij krijg je de kans om verschillende gesprekken bij te wonen. Denk hierbij aan arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken met de HR-adviseurs en sollicitatiegesprekken met het recruitment team. Daarnaast verwerk en beantwoord je eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden. Ook houd je je bezig met het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en het opstellen van brieven en (arbeids-)contracten. De afdeling HR is op dit moment bezig met diverse projecten waarbij ook jij de kans krijgt hier je steentje aan bij te dragen.

Ben je benieuwd hoe een werkdag er als stagiaire bij ons uit ziet? Jorja (oud stagiaire) heeft het hieronder voor jou beschreven!

Maandagochtend 08:30 uur, je groet onze officemanager bij binnenkomst en loopt naar de HR afdeling. Hier kom je meerdere HR collega’s tegen, pakt een kop koffie en praat elkaar bij over het weekend. Daarna start je je laptop op, je hebt je eigen label gekregen in de mailbox van de HR back-office waardoor je in één opslag ziet welke werkzaamheden voor jou zijn. Gedurende de ochtend beantwoord je vragen van medewerkers, stel je overeenkomsten op en verwerk je deze in de systemen. Daarna is het tijd voor een kort overleg tussen salarisadministratie en de backoffice. In dit overleg krijg jij alle ruimte om mee te praten en je ideeën uit te spreken naar je collega’s, je werkt immers mee als volwaardig medewerker. Na het overleg ga je samen met collega’s van Opleiding en Training aan de slag voor het voorbereiden van een cursus. Daarna is het tijd voor pauze. Na een pauze waarin samen is gewandeld, tafelvoetbal is gespeeld of is gedart loop je naar de HR adviseurs. Zij beginnen aan een project waar ook jij aan mee mag werken. Tussen het meewerken door werk je aan je schoolopdrachten en bij vragen zoek je je stagebegeleider op. Samen kijken jullie naar de punten waar jij tegenaan loopt. Morgen mag je mee naar een evenement georganiseerd vanuit recruitment. Aan het einde van de dag loop je daarom naar de recruiters om te overleggen over het verloop van dit evenement. Wanneer dit duidelijk is ruim je je werkplek op en ga je naar huis.