Accountant manager audit in Waalwijk Waalwijk

Vacatureomschrijving

Krijg jij energie van het controleren van de jaarrekening van ondernemers in de echte economie en wil je voor hen sparringpartner zijn? Wil jij jouw bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de praktijk én jouw teamleden? En vind jij daarnaast een goede werk-privébalans belangrijk? Dan is de functie accountant manager binnen het team Audit & Assurance in Waalwijk jou op het lijf geschreven!

Als accountant manager audit bij Moore DRV help je de auditpraktijk groeien. Je denkt mee over de strategie, bent ondernemend en werkt actiegericht. Datzelfde doe je voor je klanten. Dat zijn met name ondernemers in de echte economie. Ondernemers met passie voor hun werk, medewerkers en klanten.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Leidinggeven aan de auditpraktijk.
• Fungeren als vertrouwenspersoon voor diverse klanten.
• Verantwoordelijkheid dragen voor audit- en adviesopdrachten.
• De voortgang bewaken en collega’s begeleiden.
• Streven naar kwaliteit en efficiency op het hoogste niveau.

Ben jij onze nieuwe accountant manager Audit? Dan ben je:

• Een natuurlijke leider en ervaren manager.
• Minimaal 2 tot 3 jaar afgestudeerd RA.
• Vakinhoudelijk sterk en kwaliteitsbewust.
• Een strategisch en analytisch denker.
• Niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Een inspirerende coach voor jouw team.
• Nauwkeurig, kritisch en maatschappelijk betrokken.

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe collega in Waalwijk, kom je te werken op ons nieuwe en moderne kantoor pal aan de A59. Hier werken ongeveer 35 collega’s verspreid over de accountancy & adviespraktijk, de auditpraktijk en de fiscale praktijk. Samenwerken met verschillende disciplines betekent dat we snel kunnen schakelen en nóg meer kunnen betekenen voor de ondernemers in de echte economie. Het kantoor in Waalwijk kenmerkt zich door de Brabantse gezelligheid en de laagdrempelige contacten onder de collega’s. Zo wordt er tussen de middag samen geluncht of een potje tafelvoetbal gespeeld en sluiten we vrijdags de week af met een borrel. Ook doen we regelmatig dingen buiten het werk om, zoals een escape room of een verrassingsactiviteit. Recent heeft ons team bijvoorbeeld een leuke Japanse kookworkshop gehad.

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: we bieden je alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat stimuleren we onder andere door middel van het management development programma. Met behulp van drie verschillende trajecten kun je jezelf steeds verder ontwikkelen als persoonlijk leider. Wij zijn er bij Moore DRV namelijk van overtuigd dat je de rol van leider het beste kunt vervullen als je de beste versie van jezelf bent én kent. Daar helpen we je dan ook graag bij.