Hotel Manager voor hotel in Wemeldinge Wemeldinge

Vacatureomschrijving

Hotel Manager
Ben jij een ervaren operationeel meewerkende manager en sta je open voor een nieuwe uitdaging dan zijn wij op zoek naar jou
Als Hotel Manager houd jij je bezig met alle afdelingen binnen het hotel. Je haalt veel energie uit het contact hebben met gasten en begeleid je het team in de dagelijkse operatie. Met het team laat jij je gasten gastvrijheid beleven.
Het hotel is gelegen in het sfeervolle plaatsje Wemeldinge in de provincie Zeeland.
Het hotel heeft 36 kamers die allemaal worden ingezet voor onze Enjoy formule. Dit houd in dat gasten een alles inclusief vakantie boeken met daarbij ook een stukje entertainment.
Functieomschrijving
De Hotel Manager is verantwoordelijk voor het gehele hotel en zorgt voor een duidelijke structuur en bewaakt de kwaliteit van onze formule. Naast de dagelijkse operatie draag je bij aan de winstgevendheid van het hotel en bewaak je de verschillende procedures en processen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het verder positioneren van het hotel en het terras in de regio
• Waarborgen van bestaande processen en procedures;
• Jij zorgt er met het team voor dat het de gasten aan niks ontbreekt;
• Optimaliseren van resultaat;
• Je zult werknemers begeleiden en stimuleren om dagelijks gasten van een goede service te voorzien.

Gevraagd

Functiecriteria Hotel Manager
De ideale kandidaat voor de functie Hotel Manager heeft:

• Ervaring als leidinggevende in een hotel is een pre;
• Basiskennis van alle facetten in een hotel, zowel operationeel als backoffice;
• Ervaring in het coachen, trainen en motiveren van personeel is een pre;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Een relevante MBO/HBO achtergrond en bijbehorend werk- en denkniveau;
• Enorm veel zin om te ondernemen en ons bedrijf verder te laten groeien!

Aanbod

Wat hebben we je te bieden?

• Een hele leuke en afwisselende baan, waarin je lekker zelfstandig kunt werken en ondernemen met veel verantwoordelijkheid;
• Een markt conform salaris vernieuwde horeca CAO (2024), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een werkplek vlakbij het strand en in een sfeervol dorpje
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om deze, als het ons allebei goed bevalt, om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een functie voor 36 tot 40 uur per week;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen;
• Meegroeien in onze uitbreidingsplannen;
• Korte lijnen
• Een gezellig informeel team gericht op samenwerking en regelmatig een leuk gezamenlijk uitje.