Servicemonteur Hydrauliek Werkendam

Vacature in het kort

In deze rol als Servicemonteur Hydrauliek werk je met binnenvaart- en zeeschepen. Je taken zijn het inbedrijf stellen, onderhouden en repareren van hydraulische stuurmachines, en het oplossen van storingen. Je doet ook algemene montage werkzaamheden. Het is een kans om veel te leren. Je krijgt een goed salaris, reiskostenvergoeding, en er zijn mogelijkheden om door te groeien. Plus, je werkt in een fijne sfeer. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een functie waarbij je veel kan leren? Heb jij al eerder kennis opgedaan met hydrauliek of een vergelijkbare discipline? Dan zoeken wij jou! Als Servicemonteur Hydrauliek ga jij aan de slag met binnenvaart- en zeeschepen. Alles wat met hydrauliek te maken heeft in deze schepen trek jij je mouwen voor op! Zo hou jij je vooral bezig met:

• Inbedrijfstellen van hydraulische stuurmachines;
• Onderhoud en reparatie aan hydraulische stuurmachines; 
• Oplossen van storingen van hydraulische stuurmachines zoals autolaadkranen; 
• Algemene bankwerk- en montage werkzaamheden.

Wat heb je nodig?

Als Servicemonteur Hydrauliek is het belangrijk dat je oog voor detail hebt en secuur te werk gaat aangezien de onderdelen waarmee je werkt erg gevoelig zijn. Jij controleert en test dus ook een aantal keer je werk voordat je het project afrond. Verder is het ook gewenst dat jij: 

• Enige kennis en/of ervaring hebt met hydraulische systemen;
• Affiniteit hebt met elektrische besturingstechniek;
• Leergierig bent met een gezonde werklust;
• Een service- en klantgerichte instelling hebt.

Je krijgt:

Deze functie biedt niet alleen een uitdagende werkomgeving, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Hier is wat je als Servicemonteur Hydrauliek nog meer kunt verwachten: 

• Een uitstekend salaris tussen €3.000 en €3.700 bruto per maand, afhankelijk van werkervaring en opleiding; 
• Ruim dekkende reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding; 
• Veel doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke loopbaanbegeleiding; 
• Een mooie pensioensregeling; 
• Meer dan 25 vakantiedagen per jaar; 
• Een prettige werksfeer in een gezonde organisatie.