+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Specialist Ouderengeneeskunde Wezep

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

GGz Centraal

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 24 - 28 uur
  • Universiteit of hoger
  • Junior/Medior/Senior
  • Rijbewijs Auto (B)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.785 - € 7.419 p/m
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding

Vacatureomschrijving

Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Voor cliënten met stemmings-, cognitieve- en overige psychiatrische problematiek. Als regiebehandelaar geef je vorm aan de zorg op het gebied van diagnostiek, behandelingen en consultatie. Dit vanuit een regionaal multidisciplinair samenwerkingsverband.
Kortom, je bent er als specialist ouderengeneeskunde door:
  • het doen van diagnostiek, het voeren van adviesgesprekken en het uitvoeren van behandelingen.
  • consultatie te verrichten bij zorginstellingen.
  • het beoordelen van crisissituaties en het besluiten tot (vrijwillige) opname.
  • contacten te onderhouden met huisartsen, andere verwijzers en regionale ketenpartners.
  • artsen in opleiding te begeleiden.
Met 8 andere professionals vorm je het team ouderenpsychiatrie. Met jou als specialist ouderengeneeskunde zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg bieden aan ouderen. Het behandelprogramma ouderenpsychiatrie biedt op de Noord/West Veluwe een gevarieerd behandel- en begeleidingsaanbod, onder andere voor oudere cliënten met stemmings-, cognitieve- en overige psychiatrische problematiek. Het ouderencircuit bestaat uit ambulatoria in Barneveld, Ermelo en Wezep, deeltijd behandeling en de opnameafdelingen in het Centrum voor Ouderen te Ermelo.

Het behandelprogramma ouderenpsychiatrie staat voor herkenbare en gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg en zoekt bij de uitoefening van taken afstemming en samenwerking met andere zorgaanbieders als: huisartsen, verpleeg-/ verzorgingshuizen, algemene ziekenhuizen, WMO en thuiszorginstellingen, gericht op taakverdeling, overzichtelijkheid en samenhang in het totale zorg aanbod. We hechten veel waarde aan kleine lokale netwerken van hulpverleners die goed van elkaars expertise op de hoogte zijn. Per cliënt is zo maatwerk mogelijk.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Professioneel, gemotiveerd en in ontwikkeling. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.


Gevraagd

Jouw kwaliteiten
Jij bent flexibel om mee te kunnen gaan in een dynamische werkomgeving en je ziet de afwisseling tussen outreachend en poliklinisch werken als een uitdaging. Daarbij ben je ook zelfstandig om op een clientvriendelijke wijze inhoud te kunnen geven aan de behandelingen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
  • een registratie tot specialist ouderengeneeskunde.
  • een rijbewijs en eigen auto.
  • accuratesse voor wat betreft de registratie, dossiervoering en taken rondom de cliëntenzorg.


Aanbod

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun
je als specialist ouderengeneeskunde bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.785,- en € 7.419,- (CAO GGZ, functiegroep 70) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd. Wij werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons direct een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in