Ruimtelijk Strateeg en Coördinator RO 36u/w Gemeente Woerden Woerden

Vacature in het kort

Stap in de wereld van ruimtelijke ontwikkeling in het hart van een politiek-bestuurlijke omgeving. Als Ruimtelijk Strateeg voor twee gemeenten krijg je de kans om bij te dragen aan toonaangevende projecten op het gebied van woningbouw, economie en meer. Je rol omvat strategische advisering, coördinatie van het cluster Ruimtelijke Ordening, en deelname aan portfoliomanagement. Een unieke kans om je stempel te drukken op de toekomst van deze gemeenschappen. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.

Volledige vacaturetekst

Standplaats: WOERDEN
Duur: zsm - 20-02-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2024

Organisatie

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

Meer informatie

Opdracht

De gemeenten Woerden en Oudewater hebben veel ruimtelijke ambities Team Ruimtelijke plannen zoekt een tijdelijke Ruimtelijke strateeg met coördinerende kwaliteiten. Het team bestaat momenteel uit vijf clusters. Je werkt vanuit het cluster Ruimtelijke ordening en bent tevens de coördinator van dit cluster.

Binnen het Domein Ruimte liggen een heel aantal opgaven die een integrale strategisch blik vragen. Denk aan ruimtelijke vraagstukken op het gebied van woningbouw, economie, landelijk gebied en maatschappelijke voorzieningen. Het aan elkaar verbinden en integreren van deze vraagstukken vraagt om helikoptervisie en strategische afwegingen. Jij gebruikt jouw kennis en expertise om bij te dragen aan de beste oplossingen voor deze vraagstukken. Hiervoor schuif je aan bij relevante ambtelijke overleggen en heb je een belangrijke rol in het adviseren van bestuurders.

Als organisatie hanteren wij portfoliomanagement en een investeringsagenda om meer grip te krijgen op wat we doen en nieuwe initiatieven integraal te kunnen afwegen. Als strateeg neem je deel aan onze portfoliotafel om samen met het management integraliteit aan te brengen in de keuzes waar we voor staan. Je draagt vanuit deze rol ook bij aan het implementeren en steviger verankeren van portfoliomanagement in de organisatie. De ambtelijke adviezen van de portfoliotafel maak je bespreekbaar met ons bestuur, waarbij je stevige advisering over het wel of niet oppakken van een initiatief of zelfs het stoppen van ontwikkelingen niet schuwt.

Ook werk je mee aan het toepassen van het instrument gebiedsprogramma’s onder de Omgevingswet. Hierbij ligt jouw focus vanuit een brede ruimtelijk strategische visie vooral op adviseren over een logische volgordelijkheid van de gebiedsprogramma’s. Waarom heeft het ene gebiedsprogramma meer prioriteit dan het andere en wat zijn de consequenties daarvan? Los van de specifieke gebiedsprogramma’s is fasering überhaupt een belangrijk onderdeel van jouw strategische advisering. Vanuit de veelheid aan ruimtelijke opgaven zal er de komende jaren prioritering moeten plaatsvinden om de werkvoorraad behapbaar te houden.

Tenslotte stuur je als coördinator van het cluster Ruimtelijke Ordening de planologen aan en help je mee in het prioriteren van de vele werkzaamheden. Deze coördinerende taak zal zo’n 8 uur per week vragen.

Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Planologie, stedenbouw of landschapsinrichting;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe ruimtelijke projecten;
Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur;

Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (35 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de strategische advisering van ruimtelijke projecten, onder andere aan het bestuur (45 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.