Adoptiespecialist / Microsoft 365 Zeist

Vacatureomschrijving

Wat je als Adoptiespecialist Microsoft 365gaat doen: 

• Je gaat de business begeleiden in de transitie naar de nieuwe werkwijzen binnen het M365 platform;
• Je voert de regie over de adoptietrajecten en het faciliteren van trainingen;
• Je verricht hands-on werkzaamheden zoals het geven van trainingen, schrijven van content en het overtuigen van stakeholders.

Gevraagd

Als Adoptiespecialist Microsoft 365 neem je bij voorkeur mee:

• Minimaal 3 jaar vergelijkbare ervaring met adoptietrajecten;
• Goede kennis van het Microsoft 365 platform;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Didactische kennis om kennis effectief over te brengen.

Aanbod

Dit krijg je
Als Adoptiespecialist Microsoft 365 kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een goed salaris;
• Vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding; 
• Tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkmogelijkheden; 
• Flexibele werktijden; 
• Opleidings- en begeleidingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Jasper Both via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 0031643230705.

Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf waar je als Adoptiespecialist aan de slag gaat is een internationaal opererend ingenieursbureau dat tal van grote projecten uitvoert op het gebied van civiele techniek, publieke bouwwerken en vele verduurzamingsprojecten. Op dagelijkse basis wordt er gewerkt aan de meest uiteenlopende innovatieve projecten om verder te bouwen aan een 'sustainable tomorrow'.

Binnen de organisatie maken ruim 15.000 medewerkers gebruik van de Microsoft 365-suite om hun werk effectief en efficiënt uit te voeren. Op dit moment hebben Teams, SharePoint en OneDrive al een prominente plek binnen het IT domein, maar sinds kort staat de organisatie op de vooravond van een totale bedrijfsbrede innovatie waarbij het M365-platform op synergetische wijze samen moet komen te werken met de bedrijfsprocessen. 

Aan jou de taak als Adoptiespecialist om de organisatie te begeleiding in deze transitie. Jij zal het adoptietraject faciliteren en awareness creëren over de nieuwe werkwijzen in combinatie met de gebruikte M365 modules. Zo zal je startende collega’s trainen en begeleiden tijdens hun onboarding, maar zal je ook op management level sleutelfiguren meenemen in het voeren van de nieuwe werkwijzen/beleidsvoeringen. Daarnaast wordt er momenteel actief gebouwd aan een key-user community binnen de organisatie. Ook daar mag jij je bezig gaan houden met de opbouw en onderhoud door sprekende content te ontwikkelen om de cultuurverandering in gang te houden en de nieuwe werkwijzen door het bedrijf te laten ademen.

Omdat het bedrijf veel kantoren kent en ook met Engelse afdelingen samenwerkt, betekent dit dat er veel virtueel gewerkt wordt. Het motto is dan ook dat er wordt gemanaged op efficiëntie en effectiviteit, dan op aanwezigheid. Veel van je werk kan dus remote uitgevoerd worden.

Gezien de omvang en impact van het werk dat je zal uitvoeren is gedegen kennis van Change Management gewenst. Daarom hoopt de organisatie dat je ook een Prosci Certificering met je mee brengt. Mocht je deze nog niet hebben, kan je deze altijd nog behalen als je dat ook interessant vindt.

Zie jij jezelf deze uitdaging wel aan gaan? En ben jij wel benieuwd wat deze rol jou te bieden heeft? Wacht dan niet langer en reageer nu!