Storings- en onderhoudsmonteur Zoeterwoude

Vacatureomschrijving

Als storings- en onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de high-tech geautomatiseerde productie- en verpakkingsmachines (o.a. Multivac) en het nieuwe bedrijfspand. Met jouw technisch inzicht signaleer je (aanstaande) problemen en zorg je samen met jouw collega monteurs voor de juiste oplossing. 

• Snel en efficiënt diagnosticeren en oplossen van technische storingen om de productieflow te waarborgen;
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en apparatuur om ongeplande stilstand te minimaliseren;
• Samenwerken met collega's in verschillende afdelingen om technische uitdagingen aan te pakken;
• Registreren van onderhoudsactiviteiten en het bijhouden van technische documentatie;
• Begeleiden van externe onderhoudspartijen;
• Meedenken over verbeterprocessen.

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de internationale vleeshandel met het hoofdkantoor in Zoeterwoude. Zij bewerken gekoeld en diepgevroren vlees uit de VS, Argentinië, Brazilië, Uruguay, Paraguay, Chili, Thailand, Australië en Nieuw-Zeeland.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op (minimaal) MBO niveau 3, bij voorkeur niveau 4 (bij voorkeur de volgende opleidingen: WTB, Mechatronica, Elektrotechniek, Procestechniek);
• Ervaring in onderhoud en storingen oplossen binnen een productieomgeving;
• Kennis en ervaring binnen elektro- en mechanische techniek;
• Je kunt stroomschema's lezen, een diagnose stellen en daadwerkelijk storingen oplossen; 
• Ervaring met PLC’s is pré;
• Je bent bekend met HACCP (kan intern opgeleid worden) en hebt oog voor veiligheid en hygiëne;
• Je bent een flexibele team player die zich behulpzaam opstelt naar collega ’s en duidelijk en helder communiceert.

Aanbod

• Een basissalaris tussen de € 3.200,- en € 3.950,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Val jij door jouw zeer uitgebreide en relevante ervaring buiten de genoemde salarisschaal, laat dat je niet weerhouden om te solliciteren en overtuig ons in een persoonlijk gesprek!
• Dit is exclusief 12% ploegentoeslag bij het werken in twee ploegen;
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 kilometer enkele reis;
• Een fulltime, afwisselende en boeiende functie bij een sterk internationaal bedrijf met een familiaire cultuur en betrokken collega’s;
• De mogelijkheid om met een toonaangevend merk met grote groeipotentie te werken;
• Ruimte om ideeën en initiatieven te ontplooien voor het verder ontwikkelen van het bedrijf, de afdeling en jezelf.