Schuldhulpverlener Zuidwolde (DR)

Vacatureomschrijving

Jouw rol omvat het voeren van open en inclusieve gesprekken met inwoners die hulp zoeken, met als focus laagdrempeligheid. Je uitdaging is om de onderliggende behoefte te begrijpen en passende oplossingen te vinden die de inwoner op weg helpen naar financiële zelfstandigheid. Je neemt de verantwoordelijkheid voor het gehele schuldhulpverleningstraject, waarbij elke intake uniek is. Soms volstaat een advies of de ondersteuning van een vrijwilliger, terwijl in andere gevallen een uitgebreider plan nodig is. Het uiteindelijke doel is het vinden van een duurzame oplossing.
Concreet omvat je takenpakket:

• Voeren van intakegesprekken en opstellen van een integraal plan van aanpak;
• Uitvoering geven aan de oplossingsrichtingen zoals beschreven in het plan van aanpak;
• Faciliteren van ‘warme' overdrachten of doorverwijzingen naar samenwerkingspartners in het netwerk;
• Opvragen van vorderingen en onderhandelen met schuldeisers;
• Regelmatig afstemmen met interne en externe samenwerkingspartners;
• Bijdragen aan de continue verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening in samenwerking met collega's;
• Up-to-date houden van kennis over sociale wet- en regelgeving;
• Bereidheid tot voortdurende persoonlijke ontwikkeling;
• Hanteren van een helikopterview en behoud van overzicht;
• Gebruik maken van motiverende gespreksvoering en stressgevoelige dienstverlening in het contact met inwoners.

Jouw rol is cruciaal in het bieden van effectieve schuldhulpverlening en draagt bij aan het streven naar structurele oplossingen voor financiële uitdagingen.

Gevraagd

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met de intakefase;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Sociaal Juridische dienstverlenging of vergelijkbaar;
• Aantoonbare werkervaring in het zelfstandig initiëren en afhandelen van schuldhulpverleningstrajecten;
• Aantoonbaar kennis van sociale wet- en regelgeving.

Aanbod

• Contract voor bepaalde tijd met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een 28-32-urige werkweek;
• Brutosalaris van € 3.167 tot en met € 5.009 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Je bouwt een goed pensioen op bij STIPP;
• Young Publica biedt een NS Business Card aan met 100% vergoeding voor woon-werkverkeer met OV of een kilometervergoeding;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Young Publica Academie is een platform waar Young Publica trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt.

Ook ZZP'ers worden van harte uitgenodigd om te solliciteren!